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![【勞動(dòng)法律法規(guī)】工傷保險(xiǎn)詳解_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/13/8/06a6ca4a-d19c-47f4-b695-447bb6888539/06a6ca4a-d19c-47f4-b695-447bb68885391.gif)
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1、工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)本章概要:○工傷認(rèn)定的程序、依據(jù)○工傷保險(xiǎn)適用的范圍、費(fèi)用的繳納○勞動(dòng)能力的鑒定○工傷保險(xiǎn)基金及工傷保險(xiǎn)待遇○非法用工單位的一次性工傷賠償○因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍及其撫恤金的領(lǐng)取1工傷保險(xiǎn)的含義工傷保險(xiǎn)的含義工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。2工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序
2、工傷認(rèn)定是處理工傷的先決程序,只有認(rèn)定為工傷,才能進(jìn)一步解決工傷醫(yī)療的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2003年9月18日,勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)議通過(guò)了《工傷認(rèn)定辦法》,自2004年1月1日起施行。在該辦法中,對(duì)工傷認(rèn)定的程序進(jìn)行了規(guī)范。2.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)的提出。工傷認(rèn)定申請(qǐng)的提出。○用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)《工傷保險(xiǎn)條例》第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,
3、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2.4工傷認(rèn)定決定的內(nèi)容及其送達(dá)期限工傷認(rèn)定決定的內(nèi)容及其送達(dá)期限《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治
4、的基本情況和診斷結(jié)論;(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);(五)認(rèn)定結(jié)論;(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門(mén)和期限;(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定專用印章。第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的
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