1、1關(guān)于印關(guān)于印發(fā)《安徽省省直機關(guān)公開遴《安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫務(wù)員暫行辦法》的通知法》的通知組通字〔2010〕42號省直各單位：現(xiàn)將《安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。在實施中有何問題和建議，請及時向省公務(wù)員主管部門反饋。安徽省省直機關(guān)公開遴安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫務(wù)員暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范省直機關(guān)公務(wù)員補充工作，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的黨政公務(wù)員選拔培養(yǎng)機制，根據(jù)

2、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱公開遴選公務(wù)員，是指省直機關(guān)采取公開考試和平級轉(zhuǎn)任方式，從市以下機關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人民團體、群眾團體和事業(yè)單位符合條件的工作人員（以下統(tǒng)稱“市以下機關(guān)公務(wù)員”）中公開擇優(yōu)選拔公務(wù)員。第三條省直機關(guān)補充主任科員以下公務(wù)員適用本辦法。第四條公開遴選公務(wù)員，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴屎兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照與職位要求相適應(yīng)的原則，

3、采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。第五條公開遴選公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。第六條公開遴選公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，有計劃有步驟地進3（二）發(fā)布遴選公告；（三）報名與資格審查；（四）組織考試；（五）考察與體檢；（六）公示、試用和審批。必要時，省公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。第十一條遴選計劃由遴選單位根據(jù)職位空缺情況和職位要求編制。主要內(nèi)容包括遴選單位編制、職數(shù)和缺額情況，以及公開遴選的職位、名額和

4、報考資格條件等。遴選計劃一般于每年6月底和12月底分兩批按分工范圍分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳。第十二條省公務(wù)員主管部門根據(jù)遴選單位提出的遴選計劃，組織制定遴選方案，并在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布遴選公告。公告內(nèi)容包括：（一）遴選單位、職位名稱和職位數(shù)；（二）遴選范圍、報考資格和條件；（三）遴選程序和方式；（四）考試科目、時間和地點；（五）報名方法；（六）其他須知事項。第十三條報名采取組織推薦或者個人自薦等方式進行，每人限報一個職位。報