1、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技知識(shí)已成為一個(gè)國家最為重要的戰(zhàn)略資源。科技資源的投入是一個(gè)國家創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),從根本上決定了一國的創(chuàng)新水平?？萍既瞬抛鳛榭萍贾R(shí)的載體,是科技資源的核心,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面起著關(guān)鍵的作用。吸引和集聚優(yōu)秀科技人才,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,已成為世界各國、各地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的首要環(huán)節(jié)。激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),使我國各省市面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要取得科技人才競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),就必須加強(qiáng)和改進(jìn)科技人才工作,進(jìn)一步形成引才、聚才和用才的

2、政策優(yōu)勢(shì)和良好環(huán)境。因此,評(píng)價(jià)分析我國不同地區(qū)科技人才吸引力已成為當(dāng)前亟需研究的課題。
　　 本文以人才吸引、人才流動(dòng)理論為基礎(chǔ),綜合運(yùn)用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、多元統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等有關(guān)理論,構(gòu)建了我國不同地區(qū)科技人才吸引力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及測(cè)評(píng)模型,以沿海11省市為例,對(duì)其科技人才吸引力進(jìn)行了測(cè)評(píng)和比較研究,為各地改進(jìn)和提高科技人才工作質(zhì)量,吸引科技人才參與地區(qū)建設(shè),提供了參考依據(jù)。
　　 第一部分,闡述了本文的選題背景和研究意義,并

3、在大量研讀國內(nèi)外研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)梳理了前人的研究成果,界定了研究范疇和相關(guān)概念,為本文的研究打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；第二部分,通過現(xiàn)狀分析,闡述了現(xiàn)階段我國科技人才資源現(xiàn)狀及流動(dòng)特點(diǎn)；第三部分,文章在對(duì)相關(guān)理論理解的基礎(chǔ)上,借鑒前人研究成果,根據(jù)科學(xué)性、整體性、可操作性、時(shí)效性及以人為本等原則構(gòu)建了省級(jí)層面科技人才吸引力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。然后,根據(jù)數(shù)據(jù)可得性、指標(biāo)獨(dú)立性和精簡(jiǎn)化原則篩選構(gòu)建了不同地區(qū)科技人才吸引力測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。以沿海11省