1、探析如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理探析如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理王富強(qiáng)（新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第七師師直事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中心新疆奎屯）摘要：固定資產(chǎn)管理是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，對(duì)于提高行政事業(yè)單位財(cái)政資金使用效益、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平、提升行政服務(wù)能力等具有積極而重要的作用。行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)前固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施妥善解決。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；固定資產(chǎn)管理；預(yù)算；評(píng)價(jià)一、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)

2、題(1)思想松弛，固定資產(chǎn)管理意識(shí)薄弱。長(zhǎng)期以來(lái)受“重購(gòu)置、輕管理”思想的影響，行政事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的管理并不重視。在審計(jì)結(jié)果中經(jīng)?？梢?jiàn)，不少行政事業(yè)單位一旦完成資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃以后，對(duì)固定資產(chǎn)的后續(xù)管理、養(yǎng)護(hù)、庫(kù)存管理、人賬等都不予理會(huì)，使得固定資產(chǎn)長(zhǎng)期游離于監(jiān)管之外。對(duì)于行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)而言，他們更多關(guān)注如何提升單位的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，對(duì)固定資產(chǎn)管理則缺乏足夠的熱衷和關(guān)心。思想的忽視和松弛使得行政事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)管理投入不足，不少單位缺

3、乏專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員，固定資產(chǎn)長(zhǎng)期無(wú)人看管；審計(jì)監(jiān)督這一管理工具。此外，外部職能監(jiān)督部門(mén)權(quán)責(zé)不清和管理疏失也造成了一定的監(jiān)管漏洞。(4)業(yè)務(wù)不精，相關(guān)人員素質(zhì)有待提升。固定資產(chǎn)管理看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不然，需要相關(guān)人員具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。尤其是對(duì)于一些大型專(zhuān)業(yè)設(shè)備而言‘，存管、使用、養(yǎng)護(hù)都需要極其專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)甚至需要多個(gè)人員共同協(xié)作和維護(hù)。而在固定資產(chǎn)的核算管理上，對(duì)財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)核算能力也是不小的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。而當(dāng)前行政事

4、業(yè)單位由于年齡結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足等原因，人員素質(zhì)參差不齊，嚴(yán)重影響固定資產(chǎn)管理能力。除此之外，涉及固定資產(chǎn)管理的相關(guān)人員還必須具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任意識(shí)。從過(guò)往暴露的問(wèn)題來(lái)看，有些行政事業(yè)單位存在員工將一些閑置的固定資產(chǎn)（如電腦、打印機(jī)等）外借使用甚至拿回家等情況，這些問(wèn)題都需要引起足夠的重視。二、加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對(duì)策建議(1)繃緊固定資產(chǎn)管理意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，有利于提升和優(yōu)化國(guó)有資金使用效