1、國(guó)企集國(guó)企集團(tuán)公司三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)容公司三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)容錯(cuò)糾錯(cuò)錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制機(jī)制實(shí)施辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)廣大中層干部積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，根據(jù)中央紀(jì)委駐國(guó)資委紀(jì)檢組《關(guān)于中央企業(yè)紀(jì)檢工作貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想的指導(dǎo)意見(jiàn)》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合X公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）實(shí)際，制定本辦法。第二條實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)，必須貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”

2、重要思想，把公司中層干部在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。第三條容錯(cuò)糾錯(cuò)是指對(duì)基層單位和中層干部在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤，但不違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定

3、，勤勉盡責(zé)、未謀取私利的，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，及時(shí)糾錯(cuò)改正，免除相關(guān)變通；三看節(jié)點(diǎn)，是在黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度尚未明令禁止前實(shí)施，還是明令禁止后有令不行、有禁不止；四看緣由，是無(wú)心過(guò)失還是有心之過(guò)，是遵守黨紀(jì)和法律前提下的工作失誤還是明知故犯的違紀(jì)違法行為，是因不可抗力因素或經(jīng)驗(yàn)不足而造成的失誤或失敗，還是主觀故意、失職瀆職、貪污腐敗；五看程序，是履行程序還是破壞規(guī)則，是嚴(yán)格執(zhí)行公司“三重一大”決策制度等程序，還是利用職權(quán)獨(dú)