1、受控號：編號：QYJJSA—2009修改狀態(tài)：0質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊（第四版）（第四版）發(fā)布日期：2009年6月1日實施日期：2009年6月1日云南建工水利水電建設有限公司貴州分公司第2頁0.2管理者代表任命書管理者代表任命書為加強對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系（簡稱管理體系，下同）運行的領導，任命公司總工程師施保平同志為管理者代表，領導管理體系的建立、實施、保持和不斷改進。管理者代表的職責和權限

2、如下：（1）確保按照標準的要求建立、實施和保持分公司的管理體系，并確保其持續(xù)的適宜性、符合性、充分性和有效性；（2）向分公司經(jīng)理報告管理體系的業(yè)績和改進的需求；（3）確保在分公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識；（4）組織處理嚴重的不合格，指令有關部門采取糾正措施，并組織驗證其效果；負責糾正、預防和改進措施的實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用；（5）負責程序文件和其它管理體系文件的批準；負責審批內(nèi)審計劃和組織內(nèi)審；（6）負責與管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡