1、市委書記在全市教育工作會議上的講話各位老師、同志們：今天，我們歡聚一堂，與廣大教師和教育工作者共同慶祝第34個教師節(jié)，既是對教育工作的重視，也是對最美教師的尊重，更是對加快XX興辦一流教育發(fā)出的動員和號召。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過你們向為我市教育改革發(fā)展默默無聞、辛勤工作、無私奉獻的廣大教師、教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向所有關(guān)心支持我市教育事業(yè)發(fā)展

2、的各界人士表示衷心的感謝！剛才，陳新同志代表市委、市政府作了一個很好的教育工作報告，請大家認真抓好落實?，F(xiàn)在，我就全市教育工作再講幾點意見：一、興辦一流教育，必須始終把群眾滿意作為根本。一、興辦一流教育，必須始終把群眾滿意作為根本。教育強則縣域興、教育強則未來贏。教育是持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，教育實力更是縣域的核心競爭力。自古以來，XX就有崇文興教的優(yōu)良傳統(tǒng)。從先秦“建有學宮”，到范仲淹興教辦學；從明代官學與私學并舉，到清代“學興俗美”聞名遐邇

3、，無不顯示著XX崇文尚學的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)。近年來，在全市上下的艱苦奮斗和矢志拼搏下，我市經(jīng)濟發(fā)展連續(xù)八年位列全省十強并進位第五，連續(xù)十年榮獲XX市目標責早”，細化自上而下的崗位職責體系、目標管理體系、績效考核體系，將崗位職責、工作任務、業(yè)績考核貫穿于教育教學全過程，真正形成橫向到邊、縱向到底的教育管理制度體系，真正用制度管理教學活動、規(guī)范從教行為、提升教學質(zhì)量。結(jié)合各個學段的發(fā)展規(guī)律，把準方向、著眼細節(jié)，通過加強師資培訓、開展交流輪

4、崗、推進課堂改革、應用現(xiàn)代技術(shù)等手段，進一步突破質(zhì)量瓶頸、走出質(zhì)量低谷、實現(xiàn)質(zhì)量跨越。三要在工作績效考核上有新加強。作為一項系統(tǒng)工程、重點工作，興辦一流教育必須配套嚴格的督促檢查、嚴厲的獎懲考核。市考核辦要把興辦一流教育納入考核范圍，豐富考核內(nèi)容，建立考核體系，通過嚴厲的考核壓實相關(guān)部門（單位）興辦一流教育的工作責任。教育系統(tǒng)要緊扣高質(zhì)量要求，細化考核目標、量化考核指標、加大考核力度，真正“以實績論英雄”。三、興辦一流教育，必須始終把隊

5、伍建設(shè)作為抓手。三、興辦一流教育，必須始終把隊伍建設(shè)作為抓手。興辦一流教育，必須有一流的管理隊伍、過硬的校長隊伍、精干的教師隊伍。一要加強教育局班子建設(shè)。市委將嚴格按照“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、能力業(yè)績好、作風形象好、廉潔自律好”的標準，通盤考慮教育局的班子建設(shè)，全面提高興辦一流教育的領(lǐng)導水平。教育局領(lǐng)導班子要樹立戰(zhàn)略思維，更新教育理念，圍繞興辦一流教育抓好調(diào)研，搞好長遠謀劃。同時，要加強教育局機關(guān)的建設(shè)和管理，減少機關(guān)人員、提高業(yè)務水