1、幼兒園2019年度園務工作總結2019年，我們的工作在上級主管部門的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，我園的發(fā)展規(guī)模不斷完善，保教質量更加盡善盡美，社會口碑穩(wěn)步提高。我們不斷注重師資隊伍建設和幼兒園文化建設，不斷提高辦園水平，取得了一些成績?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：一、依法辦學情況1、完善各項制度，規(guī)范辦園行為。明確職責，規(guī)范在先。2、加強師德行風建設，樹立幼兒園整體形象。建立廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信幼兒園；堅決

2、抵制向幼兒違規(guī)收費行為；一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。3、熱愛幼兒、平等公正對待每一位幼兒，不體罰和變相體罰幼兒。4、加強師資隊伍建設，規(guī)范教師管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關系。5、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦園質量。6、加強安全教育，有效防止幼兒意外人身傷亡事故的發(fā)生。全園有4個班、教職工19人，其中教師5人，保教員4人，其他員工10人，幼兒總人數(shù)85人。五、園務管

3、理情況師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內(nèi)容，也是精神文明建設的重要組成部分。我們堅持開展每月一次政治學習，以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點，繼續(xù)開展師德師風建設主題教育活動。同時還利用課余時間開展教師讀書會活動，為教師們購買了學前教育方面的書籍，組織教師開展讀書談體會交流活動。通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多