1、保教副園長年度履職考核量化細(xì)則姓名：年月日考核內(nèi)容及要求分值各項得分能貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中的保教工作要求，并能根據(jù)全園工作計劃擬定出學(xué)期保教工作計劃，并按時寫出保教工作總結(jié)10分負(fù)責(zé)全園的保教工作領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各年級做好保育和教育工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展并有成效10分能認(rèn)真抽查、審批教案，檢查備課，組織領(lǐng)導(dǎo)教育論文的撰寫及工作經(jīng)驗總結(jié)10分組織好保教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展教研、科研活動好，能組織好保育、衛(wèi)生、教育、教學(xué)工作的檢查、觀摩

2、、交流、考核競賽10分能計劃安排好幼兒各項活動并落實到各年級組，即“六一”，“元旦”、“幼兒運動會”、幼兒春秋、游及家園共育活動等5分負(fù)責(zé)主持并參與全體保教人員的工作質(zhì)量考核及內(nèi)容，并定期進行考核5分能經(jīng)常深入班級檢查教育、教學(xué)游戲活動、衛(wèi)生保健生活管理，做好量化、評估記錄10分根據(jù)幼兒園工作需要，審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具及幼兒圖書的購進5分協(xié)助園長管理好幼兒園的安全工作，對大型玩具及班級的玩教具定期進行安全檢查

3、，有不安全及時處理5分能配合園長協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系5分負(fù)責(zé)制定和實施保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)青年教師的培養(yǎng)工作5分配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，廣泛聽取家長意見，指導(dǎo)改進家長工作10分組織指導(dǎo)班組長、高級教師、骨干教師開展特色教育和科研工作，逐漸形成一支有特色的骨干教師群體，抓好師資隊伍的建設(shè)10分加分情況（包括論文、區(qū)級以上競賽等業(yè)務(wù)獲獎及優(yōu)秀黨員、教師等綜合類獲獎及關(guān)系績效）考核得分總分最后得分（50%）保教副園長年度履職考核量化細(xì)則

4、姓名：年月日考核內(nèi)容及要求分值各項得分能貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中的保教工作要求，并能根據(jù)全園工作計劃擬定出學(xué)期保教工作計劃，并按時寫出保教工作總結(jié)10分負(fù)責(zé)全園的保教工作領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各年級做好保育和教育工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展并有成效10分能認(rèn)真抽查、審批教案，檢查備課，組織領(lǐng)導(dǎo)教育論文的撰寫及工作經(jīng)驗總結(jié)10分組織好保教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展教研、科研活動好，能組織好保育、衛(wèi)生、教育、教學(xué)工作的檢查、觀摩、交流、考核競賽10分能計劃安

5、排好幼兒各項活動并落實到各年級組，即“六一”，“元旦”、“幼兒運動會”、幼兒春秋、游及家園共育活動等5分負(fù)責(zé)主持并參與全體保教人員的工作質(zhì)量考核及內(nèi)容，并定期進行考核5分能經(jīng)常深入班級檢查教育、教學(xué)游戲活動、衛(wèi)生保健生活管理，做好量化、評估記錄10分根據(jù)幼兒園工作需要，審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具及幼兒圖書的購進5分協(xié)助園長管理好幼兒園的安全工作，對大型玩具及班級的玩教具定期進行安全檢查，有不安全及時處理5分能配合園