1、后勤人員的年度述職述德述廉報告范文 后勤人員的年度述職述德述廉報告范文 我在總務(wù)處工作期間，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，強化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下： 德：“德乃做人之

2、本”。本人一貫注重自己的修養(yǎng)，做事做人都能“以德”為先?！罢嬲\相處，寬厚待人，助人為樂”是我為人處事的準(zhǔn)則。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前總務(wù)管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結(jié)合，形成了“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制。無論工作還是生活中，都不忘記廉潔自律，謙虛謹(jǐn)慎，所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的，自己的良知始終是從容的。 能：“人和”是發(fā)展的保證?！碍h(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制，極大的

3、調(diào)動了總務(wù)人員的主觀能動性和服務(wù)積極性，管理中我做到了嚴(yán)格而不苛刻，穩(wěn)重而不死板。大事講原則，小事講靈活，處理好了“剛性和柔性”的辨證關(guān)系。我一貫主張建立良好的同事關(guān)系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應(yīng)和睦相處。當(dāng)然在相處中時?？隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產(chǎn)生怨氣與不滿，甚至是發(fā)生爭執(zhí)，但我總認(rèn)為，每個人的出發(fā)點都是好為主管后勤服務(wù)的總務(wù)主任，一定要保證學(xué)校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。水電、消防、午餐、商店、校舍安全、校車安全、

4、安全保衛(wèi)、基本建設(shè)、各種日常設(shè)施維護維修等等并建立好這些檔案工作。工作的特殊性就要求我放棄休息時間，自己帶領(lǐng)總務(wù)一班人對這些設(shè)施設(shè)備進行維修，雖然苦一點，累一點，看著師生們能夠正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備，我感到的高興。創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境，努力搞好學(xué)校的環(huán)境綠化工作。是我這個總務(wù)主任有不可推卸得責(zé)任，我們的學(xué)校比較大，對校園環(huán)境綠化的整治是件大事，也是件難事。本學(xué)期開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校的實際情況，平時我組織人員定期給學(xué)校綠化帶進行除草，花草

5、樹木進行施肥、除蟲、澆水、修剪，雖然總務(wù)人員年齡偏大，但是他們從不叫苦從不叫累，任勞任怨，獻計獻策，始終以大局為重，創(chuàng)造美好的校園環(huán)境。 工作無論怎樣努力，但是人的精力總是有限的，百人百味，要求不同，不可能保證使每個人都百分百的滿意，但我們總務(wù)人員的服務(wù)是真誠的，也會在工作中不斷提高服務(wù)水平和技能。 為此，我在感激各位對我工作支持、理解、幫助的同時，真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我，我將不負(fù)眾望，更加努力工作。沒有最好，只有更