1、人身保險是金融市場重要的融資方式，同時還可以擴(kuò)大就業(yè)，安定社會生活，對整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生積極、重要的影響。目前我國壽險業(yè)還存在管理粗放、經(jīng)營理念落后、效率低下等問題。 本文通過評估我國壽險公司的績效，分析影響績效的關(guān)鍵因素，尋求控制績效的有效辦法，為公司績效的提高提供方向性的指導(dǎo)，為我國壽險業(yè)發(fā)展政策的制定提供理論和實證依據(jù)。 首先確定研究壽險業(yè)績效問題的方法。由于DEA方法具有處理多輸入與輸出問題的能力，同時可獲得

2、有用的管理信息。因此，本文選擇DEA方法作為績效分析方法，并闡明其起源、原理、步驟。 接著，根據(jù)中國壽險行業(yè)的實際情況以及本文的研究目的，本文對DEA模型的選取、指標(biāo)的設(shè)立、數(shù)據(jù)的采集進(jìn)行了分析。運用DEA方法的CCR模型與BCC模型，按照規(guī)模、所有權(quán)性質(zhì)、成立年限、地域等幾個方面分別從綜合效率、技術(shù)效率、規(guī)模效率的角度，對2006年中國16家壽險企業(yè)進(jìn)行了績效研究。進(jìn)而將研究擴(kuò)展到多時期的情況，運用曼奎斯特方法對中國壽險企業(yè)若