1、局機關黨風廉政建設責任區(qū)制度 局機關黨風廉政建設責任區(qū)制度 為加強黨風廉政建設，明確局領導班子和領導干部對黨風廉政建設的責任，保證中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規(guī)定的貫徹落實，促進人社事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)有關規(guī)定，結合我局實際，制定本制度。 一、責任劃分 要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。 局領導班子對全局的黨風廉政建設負全面領導責任。 局長

2、陳越對全局的黨風廉政建設負總責。 副局長李文光對辦公室、法制與監(jiān)察科、仲裁辦、信訪辦的黨風廉政建設負直接領導責任。 副局長李春潮對養(yǎng)老保險科、勞動工資科、失業(yè)保險科的黨風廉政建設負直接領導責任。 副局長陳桂榮對醫(yī)療保險科、工傷保險科的黨風廉政建設負直接領導責任。 副局長李洪武對錄用職位科、人力資源市場科、軍轉科、培訓科的黨風廉政建設負直接領導責任。 副局長楊喜軍對就業(yè)科、培訓科、扶困辦的黨風廉政建設負直接領導責任。 副局長

3、張春雨對辦公室、財務科、專業(yè)技術人員管理科檢查等重要工作提出明確要求； (七)支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，及時解決工作中的存在問題。 三、責任考核 局機關黨總支負責領導、組織對機關各科（室）執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。要將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。 四、責任追究 (一)對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責

4、任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 (二)對直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，致使國家、單位的資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。 (三)授意、指使、強令下屬人員違反財政法規(guī)政策，弄虛作假的，對負直接領導責任的主管人員，給予警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予