1、財務科 2019 年工作總結(jié)及 2020 年工作計劃在中心班子的領導下和主管領導的帶領下，財務科緊緊圍繞中心整體部署，按照 2019 年工作重點扎實推進各項工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、2019 年工作措施及成效（一）抓基 （一）抓基礎，夯 ，夯實財務 實財務工作。一是 工作。一是細化項目核算，完成年初建賬工作。根據(jù)區(qū)財政局支出科目改革的精神，為了夯實財務核算，將公用定額中涉及的會議費、培訓費、招待費等項目進行單獨設項、單獨核算。二是

2、 二是按質(zhì)完成決算編報工作。一方面，提前完成與相關(guān)科室的對賬工作；另一方面，嚴格按照財政編報要求，填報完成決算報表 38 張、涉及決算資金 6953 萬元，做到了決算數(shù)據(jù)填報準確，匯審無誤。（二）抓 （二）抓細節(jié) 細節(jié)，強化內(nèi)部管理。其一， 化內(nèi)部管理。其一，加強科室內(nèi)部檢查，防控財務風險。財務科按月組織開展業(yè)務合規(guī)性的檢查，全年督辦業(yè)務經(jīng)辦人整改事項 67 項。其二， 其二，強化內(nèi)部教育培訓，提升科室綜合素質(zhì)。一方面，及時學習最新的政

3、策文件，并對重點問題進行集中講解；另一方面，集中學習違規(guī)違紀典型案例，充分利用科室黨建陣地的宣傳引領作用，抓好科室人員的廉政風險教育，強化履職擔當，落實一崗雙責。其三， 其三，科室制度建設進一步完善。一方面，新建了科室內(nèi)部考核辦法，對票據(jù)管理、印章及數(shù)字證書管理等 7 個制度進行調(diào)整，共修訂完善制度 78 處。另一方面，對科室工作流程進行逐項逐環(huán)節(jié)的修訂完善，共完善工作流程圖 8 個，預判風險點及建立防控措施 145 處。（三）抓 （三

4、）抓質(zhì)量，提升工作效能。一是 量，提升工作效能。一是圓滿完成預算執(zhí)行進度行辦法》，開展中心政策宣講，做好中心職工個人信息采集和個稅申報工作，確保大家享受改革紅利。（二）深入推 （二）深入推進預 進預算管理，確保 算管理，確保預算整體需求。一是 算整體需求。一是注重與各業(yè)務科室的溝通，注重預算項目與主要工作的匹配；二是 二是細化項目內(nèi)容的可操作性和完整性，做好 2020 年部門預算編報工作。（三） （三）積極推 極推進預 進預算執(zhí)行，確保

5、支出 行，確保支出進度達 度達標。在保障資金安全的前提下，針對預算執(zhí)行的難點積極與重點科室溝通，配合科室早計劃、早統(tǒng)籌，加快推進中心預算執(zhí)行進度，夯實衡量財政預算資金安排的硬指標。（四）扎 （四）扎實推進制度落 制度落實，確保 ，確保財務 財務工作 工作質(zhì)量。一是 量。一是繼續(xù)強化各項制度的落實，加強資金支出的審核力度；二是 二是發(fā)揮科室內(nèi)部監(jiān)督作用，加強科室內(nèi)部抽檢的頻率，確保資金支出安全。（五） （五）統(tǒng)籌推 籌推進資 進資金清理，