1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識已成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性資源。以向戰(zhàn)略合作伙伴學(xué)習(xí)知識、增強能力為目的的知識聯(lián)盟的興起，順應(yīng)了知識經(jīng)濟潮流，知識聯(lián)盟成為企業(yè)聯(lián)盟發(fā)展的新趨勢。然而知識聯(lián)盟中聯(lián)盟和企業(yè)在決策知識共享開放程度時卻遇到了問題，聯(lián)盟中的企業(yè)都會對對方有一定的開放程度，但是這種開放程度并沒有一定的標準，企業(yè)在知識共享的過程中，哪些知識應(yīng)選擇全面開放，哪些不應(yīng)對外開放，以及開放程度如何確定，知識開放水平有一個怎樣的開放標準，這些問

2、題都擺在聯(lián)盟中企業(yè)的面前。本文從理論分析和操作層面分別對知識共享開放水平和開放標準的形成過程進行研究，具體通過以下步驟完成。
　　 首先本文總結(jié)了國內(nèi)外關(guān)于知識聯(lián)盟、知識共享開放水平的研究現(xiàn)狀，提出了關(guān)于知識共享開放標準研究的不足；接著介紹了知識聯(lián)盟、知識共享的基本理論和本文擬采用的研究方法。通過分析聯(lián)盟企業(yè)之間的競爭合作關(guān)系，得到了影響企業(yè)開放標準體系的因素：企業(yè)各類知識的知識存量、知識的價值測度、企業(yè)對聯(lián)盟知識的吸收能力、企

3、業(yè)的預(yù)期收益、企業(yè)的知識競爭力的變化，對這些因素分別進行量化分析，建立了企業(yè)知識預(yù)期存量模型和企業(yè)競爭力變化模型，對企業(yè)追求相對于聯(lián)盟內(nèi)外的競爭力的目標分別進行動態(tài)博弈分析可得，當企業(yè)追求相對于聯(lián)盟外的競爭力時知識開放程度將越大越好；當企業(yè)追求聯(lián)盟內(nèi)部競爭力的均衡時各企業(yè)的知識開放程度存在一個均衡值。引入知識共享風(fēng)險指數(shù)，給出了企業(yè)競爭力和風(fēng)險綜合效益模型，并且對企業(yè)進行動態(tài)博弈分析，得到了知識開放水平的參考標準。其次主要介紹了開放標準