1、本文以計(jì)劃生育政策的成功實(shí)施為大背景，以2004年出現(xiàn)的“民工荒”現(xiàn)象為切入點(diǎn)，深入剖析這一現(xiàn)象的根本原因，指出我國目前的就業(yè)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要求，二者之間存在著矛盾。20世紀(jì)80年代人口生育高峰期出生的一代人，如今已成為勞動者的主要力量，而如今也正是我國的“人口紅利”時代，為什么恰逢此時會出現(xiàn)“民工荒”這一怪現(xiàn)象呢?通過分析我國三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度和就業(yè)彈性，我們得出結(jié)論：我國當(dāng)前的就業(yè)結(jié)構(gòu)不能很好的適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，而產(chǎn)業(yè)

2、結(jié)構(gòu)的升級又需要大量的高素質(zhì)勞動者去推動，當(dāng)二者沒有很好的銜接時就會出現(xiàn)勞動力短缺的假象。
　　 一些發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)增長其實(shí)是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的一個部分，在這經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中間，最重要和最直接的就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化[1]。而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化又包括了生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和各種生產(chǎn)要素結(jié)構(gòu)的變化，在眾多因素當(dāng)中，最為重要的一個因素就是勞動力。每一個產(chǎn)業(yè)或行業(yè)對勞動者的要求都不盡相同，并且隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，一些新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，對勞動力素質(zhì)

3、的要求也在升級。而我國目前的勞動力狀況為：年齡偏大，文化程度低，技能簡單單一。這就造成了不合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)，使得勞動力的供求雙方產(chǎn)生了不匹配的矛盾。
　　 文章的后半部分從如何緩解這一矛盾入手，提出了若干建議。一方面大力改進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)，爭取盡快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求；另一方面，為了使我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到較好的發(fā)展，為勞動者提供更多的就業(yè)崗位，就要加快產(chǎn)業(yè)升級的步伐，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理化，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)間的比較優(yōu)勢，使勞動力配比和流動