1、大工 21 春《招聘與錄用》在線作業(yè) 3試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 5 道試題,共 25 分)1.面試中的暈輪效應表現(xiàn)為（ ） 。A.所有的考官都應向應聘者問類似的問題B.考官沒有將有關應聘者的信息整合起來C.考官只用一方面的特性來判斷應聘者的整體素質D.考官在面試時想到了應聘者的心理測試分數(shù)答案:C2.由多個面試人員同時對多個應聘者進行面試的方式是（ ） 。A.小組面試B.集體面試C.決策者綜合面試D.一對一面試

2、答案:B3.現(xiàn)代企業(yè)人才的招聘渠道是多種多樣的，常用的有（ ） 、員工推薦和獵頭公司代招。A.主頁招聘B.網(wǎng)上招聘C.校園招聘C.非壓力面試D.寬松型面試答案:BCD7.員工錄用的原則包括（ ） 。A.公平競爭原則B.擇優(yōu)錄取原則C.人崗匹配原則D.依法錄用原則答案:ABCD8.招聘的直接成本包括（ ） 。A.招募成本B.工作流動費用C.安置成本D.選拔成本答案:ACD9.根據(jù)面試的結構分類可以將面試分為（ ） 。A.結構化面試B.壓