![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2021-11/25/17/0efbdadc-c497-4adb-b36a-19568f96a6f4/0efbdadc-c497-4adb-b36a-19568f96a6f4pic.jpg)
![醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃(匯編15篇)_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2021-11/25/17/0efbdadc-c497-4adb-b36a-19568f96a6f4/0efbdadc-c497-4adb-b36a-19568f96a6f41.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃(匯編 匯編 15 15 篇)醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃 1和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是 20xx 年護(hù)理工作的主題。提高患者就醫(yī)感受,是我們的目標(biāo)。一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育1、樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。2、發(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問卷,每季度一次。3、 “5.12 國際護(hù)士節(jié)”舉辦護(hù)理人員技術(shù)練兵比武,獎勵優(yōu)秀。二、護(hù)理
2、工作方面1、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。⑴、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,把安全護(hù)理作為護(hù)士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯、事故為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯、事故的因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。⑵、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,并有監(jiān)督檢查記錄。⑻、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時工作中
3、注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項(xiàng)應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。2、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。⑴、責(zé)任護(hù)士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。⑵、加強(qiáng)服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念,認(rèn)真做好健康宣教,各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。⑶建立健康教育處方,發(fā)放護(hù)患聯(lián)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃三篇
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃與醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理工作計(jì)劃
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃
- 2024醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃(16篇)
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃精品
- 護(hù)理部工作計(jì)劃 護(hù)理部工作計(jì)劃范文
- 2019醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃
- xx年醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃5篇
- xx年醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃5篇
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃doc
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃范例
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃-模板
- 護(hù)理部工作計(jì)劃4篇
- 醫(yī)院護(hù)理部的工作計(jì)劃范文
- 醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃報(bào)告范文
- 2020年醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃
- 醫(yī)院護(hù)理部xxxx年工作計(jì)劃
- 醫(yī)院2018年護(hù)理部工作計(jì)劃
- 2018護(hù)理部工作計(jì)劃三篇
評論
0/150
提交評論