1、2022 年抓基層黨建工作述職報(bào)告現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：一、問題整改情況對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作的重要指示和重要批示精神，聚焦 XX 省委點(diǎn)評(píng)的 X 個(gè)方面問題及 XX 省委巡視、上級(jí)督導(dǎo)反饋和自身查擺的問題，XX 次召開會(huì)議部署基層黨建工作，研究制定問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，先后 XX 余次深入基層調(diào)研，下發(fā) X 期縣（市）黨委書記要情“直通車” 、開展 X 次“互學(xué)互促”活動(dòng)，建立縣鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)辦基層

2、黨建項(xiàng)目制度，壓緊壓實(shí)責(zé)任，集中精力補(bǔ)短板、抓落實(shí)，各項(xiàng)問題全部整改到位。二、履職情況（一）抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，深化理論武裝強(qiáng)思想。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)意見措施，建立政治理論“學(xué)習(xí)日”機(jī)制，XX 次帶領(lǐng)班子成員集中學(xué)講話、談?wù)J識(shí)、找差距、理思路。采取專題培訓(xùn)學(xué)、集中研討學(xué)、支部全員學(xué)等方式，常態(tài)化組織黨員干部學(xué)習(xí)新思想新理念，教育引導(dǎo)黨員干部自覺把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 、堅(jiān)

3、定“四個(gè)自信” 、做到“兩個(gè)維護(hù)” 。子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，帶頭落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí) XX省委“十要十嚴(yán)禁” ，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督，建立健全“小微權(quán)力”監(jiān)督機(jī)制，緊盯“關(guān)鍵人” “關(guān)鍵處”“關(guān)鍵時(shí)” ，嚴(yán)查不落實(shí)的人和事，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” ，給予黨政紀(jì)處分 XXXX 人、組織處理 XXXX 人，形成了馳而不息抓作風(fēng)的強(qiáng)大震懾。持續(xù)開展基層減負(fù)專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范發(fā)文程序

4、，壓縮會(huì)議數(shù)量， 2022 年制發(fā)文件、召開會(huì)議分別同比減少 XX%、XX%，基層干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的時(shí)間和精力更加聚焦。三、問題及原因一是研究謀劃不夠到位。對(duì)新時(shí)代基層黨建工作的規(guī)律性思考不夠充分，督促指導(dǎo)、評(píng)估問效的力度還不夠大。有的基層黨組織書記研究思考基層黨建工作不全面、前瞻性不強(qiáng)，不能較好的運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，黨建工作成效不夠明顯。二是統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有效。基層黨建工作點(diǎn)、線、面的拓展延伸不夠深入，抓