1、1首席資產(chǎn)評估師制度 首席資產(chǎn)評估師制度篇一：首席評估師制度 篇一：首席評估師制度XXXXXXXXXXXXXXXX 公司 公司首席評估師工作制度 首席評估師工作制度第一章 第一章 總則 總則第一條 第一條 為了進一步加強公司業(yè)務質(zhì)量工作的管理，明 為了進一步加強公司業(yè)務質(zhì)量工作的管理，明確質(zhì)量控制責任，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進公司依法穩(wěn)健經(jīng) 確質(zhì)量控制責任，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進公司依法穩(wěn)健經(jīng)營，根據(jù)《首席評估師管理辦法》和公司章程的相關規(guī) 營，

2、根據(jù)《首席評估師管理辦法》和公司章程的相關規(guī)定，制定本制度。 定，制定本制度。第二條 第二條 首席評估師是公司最高管理層在業(yè)務質(zhì)量控制 首席評估師是公司最高管理層在業(yè)務質(zhì)量控制體系方面的責任人，直接向公司股東會負責，并按照國家 體系方面的責任人，直接向公司股東會負責，并按照國家法律、法規(guī)及公司章程的授權，充分利用其職能，做好業(yè) 法律、法規(guī)及公司章程的授權，充分利用其職能，做好業(yè)務質(zhì)量管理工作。 務質(zhì)量管理工作。第三條 第三條 首席評估師

3、應當熟知并嚴格遵守國家的相關法 首席評估師應當熟知并嚴格遵守國家的相關法律制度和資產(chǎn)評估準則，熟練掌握評估技術和質(zhì)量監(jiān)控的 律制度和資產(chǎn)評估準則，熟練掌握評估技術和質(zhì)量監(jiān)控的業(yè)務知識，忠于職守，勤勉盡責。 業(yè)務知識，忠于職守，勤勉盡責。第二章 第二章 任免規(guī)定及程序 任免規(guī)定及程序第四條 第四條 首席評估師由股東會依法提名并任命產(chǎn)生，同 首席評估師由股東會依法提名并任命產(chǎn)生，同事具備下列條件： 事具備下列條件：3第三章 第三章 職責與職

4、權 職責與職權第八條 第八條 首席評估師代表公司股東會負責下列工作： 首席評估師代表公司股東會負責下列工作：（一）確保公司內(nèi)部質(zhì)量控制體系的建立，推動質(zhì)量控 （一）確保公司內(nèi)部質(zhì)量控制體系的建立，推動質(zhì)量控制體系的實施，監(jiān)督質(zhì)量控制體系的運行，向股東會報告 制體系的實施，監(jiān)督質(zhì)量控制體系的運行，向股東會報告并提出改進的建議和方案； 并提出改進的建議和方案；（二）組織制定公司內(nèi)部的技術標準； （二）組織制定公司內(nèi)部的技術標準；（三）組織對

5、業(yè)務疑難問題或者爭議事項進行處理； （三）組織對業(yè)務疑難問題或者爭議事項進行處理；（四）組織評估人員的業(yè)務培訓； （四）組織評估人員的業(yè)務培訓；（五）承辦公司股東會交辦的其他工作。 （五）承辦公司股東會交辦的其他工作。第九條 第九條 首席評估師應當參加評估協(xié)會組織的專業(yè)監(jiān)管工 首席評估師應當參加評估協(xié)會組織的專業(yè)監(jiān)管工作；并積極參與課題研究、準則制訂、培訓教學和專業(yè)咨 作；并積極參與課題研究、準則制訂、培訓教學和專業(yè)咨詢等行業(yè)建設工作。

6、 詢等行業(yè)建設工作。第十條 第十條 首席評估師享有以下權利： 首席評估師享有以下權利：（一）對違反質(zhì)量控制體系的行為，有權制止或者糾 （一）對違反質(zhì)量控制體系的行為，有權制止或者糾正； 正；（二）對有重大爭議的評估報告，有權組織專業(yè)評審； （二）對有重大爭議的評估報告，有權組織專業(yè)評審；（三）優(yōu)先參加評估協(xié)會舉辦的學術研究和相關學術活 （三）優(yōu)先參加評估協(xié)會舉辦的學術研究和相關學術活動； 動；（四）優(yōu)先成為評估協(xié)會專家?guī)斐蓡T； （四）優(yōu)