2022疫情防控期間復工申請報告例文_第1頁
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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 疫情防控期間復工申請報告例文 疫情防控期間復工申請報告例文疫情,漢語詞語,指疫病的發(fā)生和進展處境。較大范圍內(nèi)展現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征(SARS)、甲型H1N1 流感及新型冠狀病毒肺炎(Corona Virus Disease 2022,COVID-19)等。本站為大家整理的相關的 2022 疫情防控期間復工申請報告例文供大家

2、參考選擇。 2022 疫情防控期間復工申請報告例文企業(yè)疫情復工申請 某局: 為專心履行疫情防控企業(yè)主體責任,嚴格落實企業(yè)復工要求,本公司莊重承諾如下: 一、專心貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安置部署及工作指點,組織開展教導培訓,切實鞏固全體員工責任意識和安好意識。 二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組,確保崗位、人員、責任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。 三、完善疫情防控工作機制,科學制定《企業(yè)復工方案》 《企業(yè)疫情防控方案》 《企業(yè)疫

3、情防控應急預案》 ,確保防控工作全籠罩無盲區(qū)。 四、科學安置生產(chǎn)班組,有序組織復工人員,合理設置留觀點位,管理模范高效。 五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴格加強重點人本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —二、復工人員 (一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障 根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復工要求,涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班,保障疫情防控期間某某不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運行。 (

4、二)其他崗位實行生動工作方式 各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營處境分析,做到穩(wěn)步復工,有序復工。初期要以保障根本生產(chǎn)運營需求為標準,盡量安置較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式舉行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安置沒有緊急任務的職工舉行輪休。 (三)根據(jù)人員疫情接觸處境復工 加強對全體員工的摸排,掌管各類人員返回處境,做好信息檔案登記,建立“一人一表'。對已回湖北

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