做工作干事業(yè)需要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)_第1頁
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1、做工作干事業(yè)需要雷厲風(fēng)行的作風(fēng) 做工作干事業(yè)需要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)貴在雷厲風(fēng)行,說了就算,定了就干,立說立行,不拖、不等、不推,以快制勝。雷厲風(fēng)行的作風(fēng),在軍隊中又被生動地叫作“接力棒”作風(fēng),是指上級有了指示,下面就像接力賽跑一樣,一級一級地接下去,不間斷、不停歇、不拖拉,堅決快速貫徹落實。雷厲風(fēng)行,是一種精神狀態(tài)。雷厲風(fēng)行的對立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。因此,振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個重要標(biāo)志就是要雷厲風(fēng)行。一是嚴(yán)如雷霆,二是快如迅

2、風(fēng)。對于已經(jīng)確定的方針、既定目標(biāo)、各項任務(wù)的貫徹落實,必須是堅決迅速,不折不扣,有聲有色,確有成效。雷厲風(fēng)行既是一種精神狀態(tài),更是一種工作作風(fēng)。“實干興邦,空談?wù)`國” 。作風(fēng)決定速度,作風(fēng)決定高度,作風(fēng)決定效果。審視我們的一些人員:工作按部就班、四平八穩(wěn),“熱得慢” 、“冷得快” ,總是比別人“慢半拍” ;辦事拖拉、效率低下,遇事推諉扯皮,互相“扔皮球” ;不思進取、得過且過,習(xí)慣于按照老經(jīng)驗、老辦法想問題;瞻前顧后、畏首畏尾,墨守陳規(guī)

3、、裹足不前;要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,工作推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對發(fā)展不盡心,對事業(yè)沒感情,對工作沒激情……雷厲風(fēng)行是一種態(tài)度,對確定的方針、做出的決策、承擔(dān)的工作,執(zhí)行堅決、貫徹得力;雷厲風(fēng)行是一種能力,面對任務(wù)要求、面對困難阻力,能夠想得出思路“破題” ,找得出辦法“破冰” ,拿得出措施“破局” ;雷厲風(fēng)行是一種勇氣,是有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、敢闖敢試的氣概、勇于負(fù)責(zé)的氣度。雷厲風(fēng)行就是要聞風(fēng)而動、只爭朝夕。接到上級任務(wù),像接力賽跑一樣, 拿到任

4、務(wù)馬上就去布置,遇到問題馬上就去解決,落實目標(biāo)馬上就去辦理?!敖袢帐陆袢债叄魅帐陆袢沼嫛?,我們要做到特事特辦、快事快辦、難事巧辦。堅決克服把“易事”推成“難事” 、把“簡單事”搞成“繁雜事”的拖沓懶散作風(fēng)。 說了就算,定了就干,說到做到,說好做好?!翱臁辈皇遣患偎妓鳌⒚つ啃惺?,而是科學(xué)決策、有作有為?!翱臁辈皇亲彀托星Ю?、屁股在屋里、行動在云里,而是不說空話、多干實事?!翱臁?是想干事、會干事、干成事、不出事。不能蘿卜快了不洗泥,要

5、練好外功、內(nèi)功,以求真務(wù)實的態(tài)度,認(rèn)真把握需求,科學(xué)研究,確定推進工作的新思路、新辦法、新舉措。說過的事、定下來的工作就要抓住不放,一抓到底。已經(jīng)落實的工作要看效果,正在落實的工作要講進度,沒有落實的工作要找原因,落實不力的工作要查責(zé)任,環(huán)環(huán)緊扣,跟蹤問效。不干,是失職;效率低下,也是失職。失職,就要問責(zé)。目前,公司到了最關(guān)鍵的時刻,重任在肩,時不我待。干事創(chuàng)業(yè)貴在雷厲風(fēng)行,說干就干,講效率,馬上就辦,不拖、不等、不推,以快制勝??照勈?/p>

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