1、2022 年 02 月南京師范大學(xué)招聘 7 名非教學(xué)單位工作人員公招 強(qiáng)化練習(xí)題1. 單選題 下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病，句意明確的一項(xiàng)是_____。 A: 中文能表達(dá)極為抽象的別的文字難以表現(xiàn)的思想。 B: 政府在出租車(chē)行業(yè)中大力推廣文明服務(wù)用語(yǔ)，戒絕服務(wù)不良忌語(yǔ)，受到乘客好 評(píng)。 C: 當(dāng)你站在海邊，望著一望無(wú)際的蔚藍(lán)海水，是否會(huì)有一種舒暢、開(kāi)闊、生機(jī)勃 勃的感覺(jué)。 D: 對(duì)于能不能培養(yǎng)學(xué)生艱苦樸素的作風(fēng)，我們的回答是肯定的。 參考答案

2、: C 本題解釋:【答案】C。解析：A 項(xiàng)定語(yǔ)位置不當(dāng)，應(yīng)改為“中文能表達(dá)別的文字難 以表現(xiàn)的極為抽象的思想”。B 項(xiàng)“不良”、“忌”重復(fù)，可改為“戒絕服務(wù)不良 用語(yǔ)”。D 項(xiàng)“能不能”和“肯定的”一面對(duì)兩面。故正確答案為 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題2. 單選題 美國(guó)的納斯達(dá)克市場(chǎng)屬于_____市場(chǎng)。 A: 債券 B: 場(chǎng)內(nèi)交易 C: 場(chǎng)外交易 D: 期貨 參考答案: C 本題解釋: 參考答案:C 【解析】納斯達(dá)克的特點(diǎn)是收集和發(fā)布場(chǎng)

3、外交易非上市股票的證券商報(bào)價(jià)。納斯達(dá) 克市場(chǎng)屬于場(chǎng)外交易市場(chǎng)。故選 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題3. 單選題 關(guān)于下列歷史事件敘述不正確的是_____。 A: 孫中山組織了我國(guó)第一個(gè)資產(chǎn)階級(jí)的革命團(tuán)體興中會(huì) B: 紅軍第四次“反圍剿”失敗后，中國(guó)工農(nóng)紅軍開(kāi)始長(zhǎng)征 C: 巴黎和會(huì)將德國(guó)在山東的特權(quán)轉(zhuǎn)讓給日本，引發(fā)了五四愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng) D: 日軍在華北發(fā)動(dòng)的“七七事變”標(biāo)志著全面侵華戰(zhàn)爭(zhēng)的開(kāi)始 參考答案: B 本題解釋:【答案】B。解析：紅軍在前

4、四次“反圍剿”中都取得了勝利，第五次則 以失敗告終。所以選項(xiàng) B 中第四次“反圍剿”失敗表述有誤，因此應(yīng)選 B 選項(xiàng)。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題7. 判斷題 職位不適和職位過(guò)剩現(xiàn)象是因?yàn)椴块T(mén)劃分不當(dāng)造成的。_____ 參考答案: 錯(cuò)誤 本題解釋:【答案】N。解析：造成職位不適和職位過(guò)剩，或是因?yàn)檎衅覆缓侠?，?是因?yàn)閸徫辉O(shè)置有問(wèn)題，或者是培訓(xùn)不當(dāng)。故本題判斷錯(cuò)誤。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題8. 單選題 來(lái)自于組織外部的信息是_____。 A

5、: 控制信息 B: 計(jì)劃信息 C: 作業(yè)信息 D: 會(huì)計(jì)信息 參考答案: B 本題解釋:【答案】B。解析：管理信息按照組織運(yùn)營(yíng)的不同層次可分為計(jì)劃信息、 控制信息、作業(yè)信息?？刂菩畔⒑妥鳂I(yè)信息來(lái)自組織內(nèi)部，計(jì)劃信息與管理最髙層 的計(jì)劃工作任務(wù)有關(guān)，主要來(lái)自外部環(huán)境。故本題答案選 B。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題9. 多選題 對(duì)王某行為的下列表述,正確的有_____。 A: 王某未完整提供甲廠技術(shù)資料而獲取乙廠重金,構(gòu)成詐騙罪 B: 甲廠可以

6、解除與王某的勞動(dòng)合同,并且無(wú)須提前通知王某 C: 甲廠有權(quán)要求王某賠償損失 D: 乙廠有權(quán)要求王某返還“技術(shù)咨詢(xún)費(fèi)” 參考答案: BC 本題解釋: 參考答案:B,C 【解析】BC。解析:《勞動(dòng)合同法》第 39 條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人 單位可以解除勞動(dòng)合同: （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的; （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; （三）嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建