1、完整 新穎 1公務員問答題 公務員問答題簡答題 簡答題1、在我國同時具備哪些條件才能稱作是公務員？ 在我國同時具備哪些條件才能稱作是公務員？2009.7答：（1）依法履行公職。這是從職能上對公務員規(guī)定的條件，也是公務員最本質(zhì)的特征。按照這個條件，公務員必須是依照憲法、法律、法規(guī)的規(guī)定從事公務員活動的人員，?承擔國家和社會事務管理等職能，通過履行法律法規(guī)賦予的職責，為國家、社會和全體公民服務，通常也稱之為“人民公仆” 。 （2）納入國

2、家行政編制。行政編制的使用與國家的政治活動密切相關，與國家行政預算有直接關系。公務員作為依法履行國家和社會事務管理等職能的人員，納入國家行政編制。 （3）由國家財政負擔工資福利。也即“吃皇糧” ，由國家財政供養(yǎng)。2、怎樣理解公務員權利的含義？ 怎樣理解公務員權利的含義？2009.1答：公務員權利是指國家法律基于公務員的職責和身份對公務員有權享受某種權益，有權做出或不做出某種行為以及要求他人做出或不做出某種行為的許可和保障。其含義：(1)

3、公務員的權利以其身份為前提（２）國家規(guī)定公務員的權利，是為了使公務員有限地刑事職權，執(zhí)行公務（３）公務員權利的具體內(nèi)容，就是公務員在履行公職的過程中，公務員本人可以作出一定的行為，可以要求他人作出或者不作出一定的行為（４）公務員權利的具體內(nèi)容是由國家明文規(guī)定，并且公務員權利的興衰是由國家法律加以保障的。３．公務員職位分類制度有何特點？ ．公務員職位分類制度有何特點？2011.7完整 新穎 3時獎勵相結(jié)合的原則。定期獎勵是指以年度為單

4、位的周期性的獎勵，并且是以年度考核為基礎的，及時獎勵是有事跡馬上獎勵，增強獎勵效果，獎勵要及時，體現(xiàn)在特定事件的獎勵中。6 簡述公務員回避的種類。 簡述公務員回避的種類。2009.7-2010.7答：公務員回避包括任職回避、地域和公務回避三種類型：（1）任職回避，是指對有特定親屬關系的公務員，在擔任某些關系密切的職位方面作出的限制。 （2）地域回避，是指為了避免親屬關系、宗族關系等影響公務員公正履行職務，對公務員在親屬比較集中的地域擔任

5、某些職位作出的限制。 （3）公務回避，是指遇到涉及公務員本人或者與本人有某種親屬關系人與的利害關系等法定情形時，為避免影響公務員公正履行職責而對其執(zhí)行相關公務作出的限制。7、公務員工資制度貫徹哪些基本原則？ 公務員工資制度貫徹哪些基本原則？2010.1答：（1）按勞分配原則，按勞分配是社會主義分配制度遵循的首要原則，作為社會主義分配體系中不可缺少的有關組成部分，公務員的分配制度必須貫徹按勞分配的原則。 （2）體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作