1、在全縣選派優(yōu)秀干部參加實踐鍛煉崗前動員會議上的講話材料同志們：今天這次會議，是經縣委研究決定召開的，主要任務是對選派優(yōu)秀干部參加實踐鍛煉工作進行安排部署，動員各選派干部、派出單位、接收單位積極主動地做好各項工作，確保實踐鍛煉工作取得實實在在的效果。剛才，XXX 宣讀了選派優(yōu)秀干部參加實踐鍛煉工作崗位安排方案，會上印發(fā)了《管理考核辦法》 ，選派參加實踐鍛煉的干部代表、相關單位代表圍繞積極投身鍛煉、提升個人能力和做好后勤服務保障等方面作了很

2、好的發(fā)言，態(tài)度誠懇、目標明確。希望大家按照縣委統(tǒng)一安排部署，積極參與工作，自覺克服各種困難，確保實踐鍛煉工作取得理想成效。下面，根據縣委研究的意見，我講幾點：一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會選派優(yōu)秀干部參加實踐鍛 一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會選派優(yōu)秀干部參加實踐鍛煉工作的重要意義 煉工作的重要意義事業(yè)成敗，關鍵在人，一個地方的發(fā)展，干部隊伍建設至關重要。選派優(yōu)秀干部參加實踐鍛煉工作，是縣委縣政府在縣鄉(xiāng)領導班子換屆之后一個新起點上，在

3、全面建成小康社會、實現 XX 爬坡過織和組織部門的一項重要戰(zhàn)略舉措。對年輕干部而言，關鍵是要在實踐中積累才智，在鍛煉增長本領。近年來，縣委通過選派農村黨組織第一書記、年輕干部“上掛下派”等工作，在年輕干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。但與新形勢、新任務、新要求相比，我縣年輕干部隊伍在管理培養(yǎng)上還存在較大差距，年輕干部在理論素養(yǎng)、宗旨觀念、基層經歷、實踐經驗、經濟發(fā)展以及應對解決疑難復雜問題的能力等方面還有一定欠缺，還不能

4、滿足領導班子建設和長遠發(fā)展的需要，還不能完全適應 XX 趕超跨越科學發(fā)展的要求。所以，這次實踐鍛煉，為大家增長見識、豐富閱歷、增長才干提供了一個重要的平臺，也為縣委發(fā)現干部、培養(yǎng)干部、使用干部拓寬了渠道。第三，從單位層面來講，加強干部交流鍛煉是促進工作互動的 第三，從單位層面來講，加強干部交流鍛煉是促進工作互動的需要。 需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，部門與部門之間、上級對口單位與基層單位之間、不同的崗位之間在考慮和

5、處理問題時，都會有各自的局限和不足。通過加強干部交流鍛煉，可以促進相互之間的溝通和交流，從一定程度上促進相融互動。干部到上級對口部門掛職鍛煉，可以把下面的情況帶上去，充分發(fā)揮了解基層、熟悉群眾的優(yōu)勢，提出合理化建議，使上級機關在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性。同時，又能把上級的政策要求、工作標準和工作作風帶下來，發(fā)揮宏觀把握、理性思維的優(yōu)勢，使基層在落實、執(zhí)行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執(zhí)行力和工作標桿。這種相融互動，