1、學習黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例體會（二）《___領(lǐng)導___選拔任用工作條例》既是___領(lǐng)導___選拔任用工作的基本規(guī)章，也是我們加強對___領(lǐng)導___選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。___在中___七次全會上的講話中提出，要加強對干部考察、選拔、任用等工作的全過程監(jiān)督，進一步拓寬民主監(jiān)督的渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和___的作用，真正把選人用人的權(quán)力置于有效的監(jiān)督之下。按照《干部任用條例》和___的講話要求，我們認為，加強

2、___領(lǐng)導___選拔任用工作全過程的監(jiān)督，應從以下幾個方面著手。一、堅持權(quán)力與責任的有機統(tǒng)一，明確監(jiān)督主體，實施有效監(jiān)督 一、堅持權(quán)力與責任的有機統(tǒng)一，明確監(jiān)督主體，實施有效監(jiān)督___領(lǐng)導___選拔任用工作是一項系統(tǒng)工程，涉及多個環(huán)節(jié)，在每個環(huán)節(jié)又有不同的權(quán)力主體，只有分清各個環(huán)節(jié)中權(quán)力主體所擁有的權(quán)力和應該履行的職責，才能對選任工作進行有效監(jiān)督。所以，對不同的權(quán)力主體必須明確相應的責任，有權(quán)向黨___推薦干部，就應對推薦的準確性負責；

3、有權(quán)考察和評價干部，就應對考察結(jié)果的真實性和評價的公正性負責；有權(quán)決定干部的任用，就應對任用結(jié)果的正確性負責。當前最緊迫的是要建立___領(lǐng)導___選拔工作責任追究制，實行權(quán)責統(tǒng)一，解決有的地方主要領(lǐng)導權(quán)力過大、責任過小的問題。監(jiān)督要突出重點。如在考察人選推薦和確定環(huán)節(jié)，重點是監(jiān)督民主推薦的___是否符合有關(guān)規(guī)定，有關(guān)人選有無跑官、拉票等非___活動，考察對象的確定是不是反映民意；在考察環(huán)節(jié)，重點是監(jiān)督考察組提供的考察情況是否真實，考察對

4、象對談話人是否（文章來自“秘書不求人”）有打招呼的現(xiàn)象及對考察組是否弄虛作假等問題；在討論決定環(huán)節(jié)，重點是監(jiān)督___部門和有關(guān)黨委是否按《干部任用條例》規(guī)定的程序和原則對考察組提供的考察人選的德才素質(zhì)等情況進行認真的___；在選拔任用全過程，重點是加強對___的監(jiān)督。此外，還要抓緊建立和完善干部推薦責任制、干部考察責任制、___選拔任用監(jiān)督責任制等制度。二、堅持程序監(jiān)督與用人標準和用人條件監(jiān)督的有機統(tǒng)一，以用人標準和用人條件監(jiān)督為重點，

5、大力選拔“靠得住、有本事”的___領(lǐng)導干部程序監(jiān)督是提___部選用工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，對用人標準和用人條件的監(jiān)督是提___部選用工作質(zhì)量的四、堅持縱向監(jiān)督和橫向監(jiān)督的有機統(tǒng)一 四、堅持縱向監(jiān)督和橫向監(jiān)督的有機統(tǒng)一在發(fā)揮___部門監(jiān)督主導作用的前提下，充分挖掘人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、審計、新聞媒體的綜合監(jiān)督效能，形成多部門相互配合、協(xié)調(diào)運作的監(jiān)督格局，建立多部門相互配合、協(xié)調(diào)運作的監(jiān)督格局，要從這些部門各自的地位、權(quán)限、工作特點出發(fā)，明確劃分其