1、公司黨支部 公司黨支部 2022 2022 年黨建工作專項(xiàng)整治自查報(bào)告供借鑒 年黨建工作專項(xiàng)整治自查報(bào)告供借鑒一、高度重視，統(tǒng)一思想黨支部自成立以來(lái)，始終高度重視黨建工作。支部書記作為第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委要求，帶頭強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各責(zé)任部門，認(rèn)真研究重點(diǎn)整治內(nèi)容。此次自查為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)推進(jìn)巡視“回頭看”整改工作。二、逐項(xiàng)對(duì)照，全面自查對(duì)照四個(gè)方

2、面 13 項(xiàng)整治內(nèi)容，逐一梳理檢查黨建工作。（一）組織建設(shè)方面1.全資及控股子公司中，黨組織應(yīng)建未建（含京外、境外）。經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問(wèn)題。支部設(shè)*名支委委員，支部書記、支部副書記、宣傳委員、組織委員和紀(jì)檢委員。截至 2022年*月，共有*名黨員。2.落實(shí)“按規(guī)定參與企業(yè)重大問(wèn)題決策”不到位，黨支部在重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中“說(shuō)不上話”、發(fā)揮作用不到位。經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問(wèn)題。支部自成立以來(lái)，即制定《投黨支部議事規(guī)則》，

3、按照《**“三重一大”決策制度（試行）》要求參與討論公司“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)。20**年*月，按照集團(tuán)黨委要求，公司黨支部制定了《黨支部參與企業(yè)重大事項(xiàng)集體研究把關(guān)清單》，并依照《清單》積極參與公司重大事項(xiàng)的集體研究把關(guān)。2022 年 4 月，按照**市委組織部、集團(tuán)黨委最新要求，在經(jīng)自查，**支部存在該問(wèn)題。目前有 1 名黨員離職后，因其目前所在單位黨組織和戶籍所在地街道均不接收其黨組織關(guān)系，導(dǎo)致黨組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)出。針對(duì)該問(wèn)題，明確責(zé)

4、任人和落實(shí)部門，要求2022 年*月整改完成。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**牽頭部門：**整改措施：（1）督促離職人員及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。（2）與其所在單位和所在街道聯(lián)系，督促組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。7.黨員教育管理不嚴(yán)格，黨員意識(shí)淡薄，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠，在落實(shí)工作中討價(jià)還價(jià)等問(wèn)題。經(jīng)自查，黨支部目前不存在該問(wèn)題。公司堅(jiān)持同黨員、干部、職工開展談心、交流，及時(shí)了解思想狀況。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)征求意見(jiàn)座談會(huì)、“迎五四”青年員工交流座談會(huì)等形式，