1、2022 年第一季度黨建工作例會 年第一季度黨建工作例會暨黨風廉政 廉政建設(shè)推進會講話 講話同志們：今天，我們召開局 2022 年第一季度黨建工作例會暨黨風廉政建設(shè)推進會，主要任務(wù)是總結(jié)分析各單位第一季度黨建和黨風廉政工作開展形勢，增強基層黨組織間相互學習交流，不斷推進黨建與黨風廉政工作深入開展與全面進步。過去的 3 個月，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，局黨委班子率先垂范，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，通過完善制度、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓培訓，基層黨組織政

2、治功能與組織力得到進一步提升，黨建引領(lǐng)作用有效發(fā)揮，但對標新時代黨的建設(shè)總要求，對照上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，對照基層干部和群眾期盼，仍然存在一些不容忽視的問題：一是個別黨組織在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用上存在薄弱環(huán)節(jié)。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要”堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，并將其作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略的第一條，強調(diào)”黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，并提出新時代黨的建設(shè)總要求首要的是”堅持和加強

3、黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”，不僅”堅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部存在”本領(lǐng)恐慌”，缺乏突破思維定式、擺脫傳統(tǒng)路徑、創(chuàng)新推動工作的能力。一些單位還不同程度存在不會、不愿從政治上看問題，就業(yè)務(wù)看業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)干部自居，甚至有抵觸政治學習的現(xiàn)象。三是基層黨建工作缺乏積極探索和創(chuàng)新實踐。黨建責任向下傳導(dǎo)層層衰減的問題依然存在，黨建責任壓力還沒有完全傳導(dǎo)到位，有的黨組織書記具體日常事務(wù)性工作牽扯精力較多，對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路

4、不寬，辦法不多。有的黨組織書記能力儲備不足，思路不開闊，知識水平與當前形勢的發(fā)展以及工作需求脫節(jié)，對黨建工作親自研究部署、親自推動落實不夠，辦法不多，措施不力，沒有做到親力親為；個別黨組織書記對黨建工作標準化、規(guī)范化掌握不夠。基層黨支部工作機制單位高質(zhì)量發(fā)展不適應(yīng)，部分黨支部建設(shè)存在”虛”、”浮”現(xiàn)象，在開展黨支部標準化規(guī)范化上存在時緊時松的現(xiàn)象，出現(xiàn)”突擊抓”，忽視”經(jīng)常抓”，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡，基層黨組織黨建工作弱化虛化的問題