1、鎮(zhèn) 2022 2022 年上半年綜治工作總結(jié) 年上半年綜治工作總結(jié)2022 年上半年綜治中心認(rèn)真貫徹縣委縣政府、縣政法委員會(huì)工作部署，認(rèn)真規(guī)劃 XX 鎮(zhèn)綜治工作，主要從雙提升，平安建設(shè)、鐵路護(hù)路、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面開展工作，現(xiàn)將 2022 年上半年綜治工作總結(jié)如下。一、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制 一、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，派出所長(zhǎng)、司法所長(zhǎng)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)

2、人為成員。從而使綜治與平安建設(shè)工作層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，有專班主抓，有具體人辦事。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。為保障綜治維穩(wěn)工作的順利開展，積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，完善綜治工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保綜治部門經(jīng)費(fèi)安排到位，同時(shí)加大了對(duì)治安防控隊(duì)伍建設(shè)的投入，為參加治安巡邏人員發(fā)放補(bǔ)助，激發(fā)了巡邏人員的積極性。二、建立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制 二、建立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制 一是創(chuàng)新機(jī)制，分級(jí)排查。按照從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的原則堅(jiān)持“村每周一排查、鎮(zhèn)半月一分析、每月一調(diào)度

3、”的矛盾糾紛排查工作制度。對(duì)矛盾糾紛實(shí)行分級(jí)排查、逐級(jí)調(diào)解、一案一檔、專人負(fù)責(zé)，做到臺(tái)賬清楚資料規(guī)范。今年以來全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛 210 起，調(diào)解率百分之百成功率百分之九十八以上。二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，坐陣接訪。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)班子成員接訪活動(dòng)，值班領(lǐng)導(dǎo)在鎮(zhèn)群眾接待室坐班接訪，和群眾面對(duì)面交流，進(jìn)一步暢通信訪渠道。三是深入基層，源頭化解。鎮(zhèn)班子成員、包村干部深入村、組走訪上訪人員，變上訪為下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，變強(qiáng)制為引導(dǎo)等辦法。確保了全鎮(zhèn)的和諧與

4、穩(wěn)定。三、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè) 三、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè) 為使社會(huì)治安綜合治理和“平安創(chuàng)建”工作落到實(shí)處，我局成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)和各項(xiàng)制度。除成立了社會(huì)治安 綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年以來，我局沒有干部職工違法違紀(jì)行為，無(wú)因職工責(zé)任引發(fā)的群體性鬧事，在社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面取得了較好的成績(jī)。下半