1、 新人培訓優(yōu)秀工作總結最新 新人培訓優(yōu)秀工作總結最新新人培訓優(yōu)秀工作總結最新 1經過 1 個多小時最終看到了我們公司總部的大門，有點期盼，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M門里看到了，干凈整齊的院子，擺放整齊的電動車、自行車，和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。其次天上午楊老師對我們此次學習進行了支配，首先是企業(yè)文化和組織結構，讓我們對公司內部有了

2、更深刻的了解。最讓我難遺忘的是我們企業(yè)的團隊精神“我們共同創(chuàng)建和諧的工作氛圍，并歡樂的工作。 ”在如此現實的今日，許多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化，很少會想到員工的工作是否快樂歡樂，能看到這樣的話讓我很感動，我想作為每一個隆慶祥人都會為這句話而感動著，并努力著！楊老師還依據自己的生活經驗和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關系和為人處事之道，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導購，我們無時不刻的要與客人

3、接觸，溝通，做的最多的事情就是溝通。細致回想一下，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了，就沒有成交不了的單子。張老師，李設計師還有趙老師，給我們具體講解了面料，工藝，版會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術項目發(fā)展方向，現代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了 1 次全面系統的培訓。此次培訓雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫助。我的工作

4、崗位是接待文秘，那么就此結合培訓談談我的工作狀況。#總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，須要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充溢了信念。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻，主要是純技術的問題，讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位休戚相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業(yè)員工應具備的觀念，做事的方式方法和工作目標及安排。#總講解的現代企業(yè)員工應具備的觀念：事業(yè)心，責任感，危機感（憂患意識） ，競爭意識，民辦法識，團隊精神和創(chuàng)新。這些觀

5、念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作許多，雜且亂，常常工作只做了個表面，比如預交各項行政費用。公司全部可報銷的手機的費用全部在本崗充值，從前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項工作的干脆目的。為此部門領導特地就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關，行之有效地限制各項費用，為公司節(jié)約費用成本?？偲饰隽似髽I(yè)員工十種