1、人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。在信息社會(huì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源特別是其中的人才，戰(zhàn)略地位和作用進(jìn)一步凸顯。2010年8月，湖南省委、省政府在總結(jié)長(zhǎng)沙、株洲、湘潭“兩型社會(huì)”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，作出了《關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)的決定》，提出要以建設(shè)“兩型社會(huì)”作為我省加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的方向和目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變來(lái)推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)

2、社會(huì)科學(xué)發(fā)展。加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，建設(shè)“兩型社會(huì)”，科技是先導(dǎo)、教育要先行、人才是根本。“兩型社會(huì)”建設(shè)對(duì)人才資源開發(fā)提出了新要求。
　　 國(guó)內(nèi)外對(duì)人才的理論研究非常豐富，而把人才問題特別是其中的文化創(chuàng)意人才問題與“兩型社會(huì)”建設(shè)相結(jié)合的并不多?；貞?yīng)湖南省委、省政府關(guān)于建設(shè)“兩型社會(huì)”的決定，依托人才資源開發(fā)管理、人才學(xué)等理論，運(yùn)用理論與實(shí)際相結(jié)合、歷史分析和行政生態(tài)分析、比較分析等研究方法，結(jié)合湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是其中的文化創(chuàng)

3、意產(chǎn)業(yè)發(fā)展及文化創(chuàng)意人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，深入分析“兩型社會(huì)”文化創(chuàng)意人才資源開發(fā)的特點(diǎn)、湖南文化創(chuàng)意人才資源現(xiàn)狀，針對(duì)湖南文化創(chuàng)意人才資源開發(fā)存在的主要問題和“兩型社會(huì)”建設(shè)需要，提出湖南“兩型社會(huì)”建設(shè)背景下文化創(chuàng)意人才資源開發(fā)對(duì)策與建議:建設(shè)“兩型社會(huì)”要充分發(fā)揮文化創(chuàng)意人才資源的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)和文化創(chuàng)意人才資源開發(fā)，確立文化創(chuàng)意人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位;加大“兩型社會(huì)”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域文化創(chuàng)意人才資源開發(fā)