1、隨著競技武術(shù)的不斷深化和改革，學(xué)校競技體育的產(chǎn)業(yè)化，新形勢下高校武術(shù)運(yùn)動隊的發(fā)展面臨著更大的挑戰(zhàn)，運(yùn)動隊的運(yùn)動成績是當(dāng)前武術(shù)運(yùn)動隊發(fā)展的重要組成部分。而要想出好的成績，就要抓好管理，正所謂“三分訓(xùn)練，七分管理”。當(dāng)前運(yùn)動隊的管理問題已經(jīng)不是過去抓簡單的生活問題，而是涉及到招生、訓(xùn)練、思想、文化教育、生活等各個方面，因此如何加強(qiáng)高校高水平武術(shù)運(yùn)動隊的管理，提高運(yùn)動隊的整體水平，更好的符合新形勢的要求是國內(nèi)普通高校高水平武術(shù)運(yùn)動隊所面臨的一

2、個重要課題。
　　 本文采用文獻(xiàn)資料法、隨機(jī)訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯推理法等研究方法，以湖北地區(qū)高校高水平武術(shù)隊為研究對象，通過對湖北地區(qū)高校高水平武術(shù)運(yùn)動隊體系的機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度體系的現(xiàn)狀分析，揭示湖北地區(qū)高校高水平武術(shù)運(yùn)動隊在管理中存在的:學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的矛盾突出；技術(shù)訓(xùn)練方式的保守；高水平武術(shù)訓(xùn)練中運(yùn)動損傷醫(yī)療保障滯后；訓(xùn)練場地器材陳舊；訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的短缺；管理不到位等問題，文章通過借鑒美國NCAA的管理體制，比如招生、

3、學(xué)業(yè)管理、訓(xùn)練管理等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，綜合運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的科學(xué)管理理論、目標(biāo)管理理論、激勵理論、一元訓(xùn)練理論等基礎(chǔ)理論知識，對湖北地區(qū)高校高水平武術(shù)隊的建設(shè)與發(fā)展提出相應(yīng)的對策和建議:拓展運(yùn)動員招生渠道，建立小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)的一條龍訓(xùn)練體系；加強(qiáng)教練員管理，提高教練員素質(zhì)；對運(yùn)動員進(jìn)行科學(xué)化的文化教學(xué)、運(yùn)動訓(xùn)練、日常生活、招生就業(yè)全方位的管理；加大經(jīng)費(fèi)投入，改善訓(xùn)練場館設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)后勤與醫(yī)務(wù)監(jiān)督保障工作；建立高校高水平武術(shù)隊訓(xùn)練管理模式