1、職業(yè)決策困難是指求職者在就業(yè)選擇過(guò)程中可能遇到的各種困難，例如缺少各種招聘信息、缺少?zèng)Q策過(guò)程的知識(shí)、對(duì)自身了解不足等。大學(xué)生由于處于職業(yè)選擇和職業(yè)定向的初步階段，缺少各種職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更容易產(chǎn)生各種決策困難。而職業(yè)決策困難不利于大學(xué)生做出正確的職業(yè)選擇，也影響到他們的職業(yè)生涯發(fā)展，造成人力資源上的浪費(fèi)。因此職業(yè)決策困難正在成為一個(gè)新的研究熱點(diǎn)并受到越來(lái)越多的心理學(xué)與人力資源管理領(lǐng)域的學(xué)者關(guān)注。 本研究在國(guó)內(nèi)外有關(guān)職業(yè)決策困難研究現(xiàn)狀

2、基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)放式調(diào)查、訪談法、問(wèn)卷法等方法，對(duì)我國(guó)大學(xué)生職業(yè)決策困難結(jié)構(gòu)進(jìn)行了初步研究，編制了職業(yè)決策困難結(jié)構(gòu)問(wèn)卷，探討了大學(xué)生職業(yè)決策困難在人口統(tǒng)計(jì)變量上的差異。在此基礎(chǔ)上采用實(shí)驗(yàn)的方法，探討了職業(yè)決策困難對(duì)應(yīng)對(duì)方式的影響。主要研究結(jié)論如下： 第一，在我國(guó)大學(xué)生中，職業(yè)決策困難是一個(gè)多維結(jié)構(gòu)，包括四個(gè)維度：自我認(rèn)知、缺乏信息、觀念沖突、職業(yè)規(guī)劃。大學(xué)生的總體決策困難程度處于中等水平，其中困難程度最大的是缺乏信息維度，其次是觀

3、念沖突，然后是職業(yè)規(guī)劃和自我認(rèn)知。 第二，大學(xué)生職業(yè)決策困難問(wèn)卷的各維度和總分在性別、專業(yè)、生源、是否學(xué)習(xí)職業(yè)輔導(dǎo)課程等人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上存在顯著差異。 第三，不同類型的職業(yè)決策困難對(duì)大學(xué)生的應(yīng)對(duì)方式有顯著影響。大學(xué)生對(duì)缺乏信息困難的應(yīng)對(duì)方式比對(duì)觀念沖突困難的應(yīng)對(duì)方式更為積極。 第四，不同專業(yè)的大學(xué)生對(duì)職業(yè)決策困難的應(yīng)對(duì)方式存在顯著差異。 最后，根據(jù)本研究結(jié)果，提出了相應(yīng)的職業(yè)輔導(dǎo)措施，從理論和實(shí)踐方法上為