1、醫(yī)療糾紛的有效化解對維護和諧醫(yī)患關(guān)系、促進平安醫(yī)院建設、保障醫(yī)療安全、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。傳統(tǒng)的司法途徑存在成本高、時效低、靈活度低的缺陷，使其在醫(yī)療糾紛的處理效果中并不理想。非訴訟糾紛解決機制相比起司法途徑，則凸顯出成本低、時效高、靈活度高的特性，進而能更加有效地處理解決醫(yī)療糾紛。
　　傳統(tǒng)的非訴訟糾紛解決機制主要有醫(yī)療雙方自行協(xié)商與行政部門調(diào)解兩種模式。醫(yī)療雙方自行協(xié)商為我國當前主要的醫(yī)療糾紛解決途徑，但協(xié)商過程

2、存在隨意性及對抗性，導致糾紛無法得到實質(zhì)解決。行政部門與醫(yī)療機構(gòu)的隸屬關(guān)系制約行政部門調(diào)解的中立性。因此，行政部門調(diào)解模式在醫(yī)療糾紛解決中亦無法發(fā)揮良好的效果。
　　司法途徑與傳統(tǒng)非訴訟糾紛解決機制的不足催生了一種新型的醫(yī)療糾紛非訴訟糾紛解決機制一一醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制。醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的中立性、專業(yè)性、無償性、時效性與靈活性彌補了司法途徑與傳統(tǒng)非訴訟糾紛解決機制的缺陷，有助于該機制更有效地被運用到醫(yī)療糾紛處理中。

3、　　本文以廣東省汕頭市醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制為案例，通過調(diào)研對該機制的運行情況進行研究分析。研宄中發(fā)現(xiàn)其中立性、專業(yè)性、時效性、靈活性與其理想模式存在一定差距?，F(xiàn)有的經(jīng)費來源、人才隊伍的知識構(gòu)成、調(diào)解中的責任評估環(huán)節(jié)及調(diào)解程序都是造成該機制存在缺陷的主要原因。
　　為了更好地完善當前的機制，筆者認為政府應采用購買服務的方式，為汕頭市醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解組織提供經(jīng)費保障。第三方調(diào)解組織應當構(gòu)建一支專業(yè)性的人才隊伍，優(yōu)化責任評估環(huán)節(jié)，完