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![貴陽學(xué)院圖書館人力資源開發(fā)研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/9/9/fd574a7d-c454-4202-9eb4-fbdb13084211/fd574a7d-c454-4202-9eb4-fbdb130842111.gif)
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文檔簡介
1、高校圖書館是為教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)性機構(gòu),它在高校中扮演著非常重要的角色。人的要素、硬件要素和經(jīng)費要素是圖書館生存和發(fā)展的三大要素,人的要素是高校圖書館的第一要素,在知識經(jīng)濟時代和市場經(jīng)濟的背景下,高校圖書館的管理模式、服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容發(fā)生了巨大的變化,貴陽學(xué)院圖書館為適應(yīng)這一變化,必須進行人力資源的開發(fā)和管理。 本文引入人力資源開發(fā)和管理理論用于貴陽學(xué)院圖書館館員隊伍建設(shè)理念,對貴陽學(xué)院圖書館隊伍狀況進行分析,找出共性的問題
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