1、勞動權是一項基本人權，是因工業(yè)社會的變革而產(chǎn)生的，勞動權是一個發(fā)展開放的概念，其生成、演進與變遷以及在此進程中內涵的豐富、增長折射了人類文明的發(fā)展、社會的進步。法治社會的推進、公民權利意識的加強使得憲法規(guī)定的公民基本權利逐漸進入人們的視野;就業(yè)形勢的嚴峻、就業(yè)中存在的種種問題使得憲法層面上公民勞動權的落實備受關注。憲法作為國家的根本法，勞動權作為公民得以生存的保障、作為公民其他一切權利賴以實現(xiàn)的基礎，憲法意義上的勞動權不同于勞動法意義上

2、勞動者的權利。憲法意義上的勞動權不能僅停留在文本層面。憲法文本中的公民勞動權在司法實踐中的審判適用不僅能真正體現(xiàn)憲法的最高效力，同時也是公民勞動權得以實現(xiàn)的最有力的途徑。本文從我國公民勞動權實現(xiàn)的現(xiàn)狀及保障措施中，來分析在我國公民勞動權實現(xiàn)中所存在的問題。勞動權是一項基本人權，以勞動條件權、勞動組織權和勞動參與權為核心內容，兼具自由權、社會權的雙重屬性，凝聚著正義、自由、寬容的價值追求。勞動權的實現(xiàn)是一個動態(tài)的、復雜的過程。在勞動權保障

3、過程中，應該遵循的基本思路是:權利主動性與社會能動性相結合。勞動權的保障包括立法保障、執(zhí)法保障、司法保障及憲法救濟。全文分為引言、正文、結論三部分，其中正文部分包括五部分:
　　第一部分介紹了勞動權的基本理論，闡釋勞動權的內涵及特征，同時，對勞動權的結構進行了系統(tǒng)的分析，挖掘出勞動權在法理學、憲法學中的理論基礎。勞動權是指人依憑國家和社會提供的條件，平等享有勞動機會、自由決定、選擇和從事社會勞動得以實現(xiàn)生存和發(fā)展的權利以及在此過程

4、中形成的其他權利。主要內涵是勞動條件權、勞動組織權與勞動參與權，具體包括勞動報酬權、休息休假權、職業(yè)培訓權、社會保障權、團結權、民主管理權等一系列權利。
　　第二部分對勞動權的產(chǎn)生與發(fā)展進行了歷史考察。從勞動權賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟、政治、思想根源對其進行分析，立足于歷史維度對勞動權進行解讀，闡明勞動權的發(fā)展與人的全面發(fā)展的基本關系。
　　第三部分是通過闡述我國公民勞動權利的實現(xiàn)與保障的現(xiàn)狀。分析其存在的法律問題。主要包括公民勞動權

5、的不平等、勞動者的人格尊嚴被忽視甚至被侵犯、存在強迫勞動、罷工權缺失等一系列不足。為我國公民勞動權利實現(xiàn)與保障提供更好的建議。
　　第四部分是有對關國外勞動權實現(xiàn)的經(jīng)驗借鑒。主要以各國勞動權入憲為代表，分析其對于勞動權的憲法保障方式，借鑒其保障經(jīng)驗。同時，結合國際人權公約與我國勞動權保護規(guī)定的對照，找出我國在對于公民勞動權保護與國際人權公約條文中的差別。
　　第五部分是關于對我國勞動權實現(xiàn)與保障的建議。結合我國勞動權實現(xiàn)與保