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![軍人情景特質(zhì)應對方式量表的研制.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/9/813d3941-659a-4eb6-9c89-d58c7c0768ff/813d3941-659a-4eb6-9c89-d58c7c0768ff1.gif)
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文檔簡介
1、目的:編制適合于中國軍人的情景特質(zhì)應對方式量表,檢驗量表的信度和效度。 方法:依據(jù)應對理論,參考國內(nèi)外相關(guān)文獻,編制中國軍人情景特質(zhì)應對方式量表,初量表含18種軍人常見應激情景,分別歸類為六個情景分量表,加一個掩飾分量表,共有條目110條。隨機整群抽取官兵752名進行測試,一周后對其中41名官兵進行重測;對50名官兵同時測試本量表、艾森克人格問卷(EPQ)及中國軍人心理健康量表(CMMHS)。通過探索性因子分析及相關(guān)分析等,檢驗
2、量表的信度和效度。選用Cronbach’s α系數(shù)和重側(cè)相關(guān)檢驗量表的信度。效度檢驗主要包括內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度和效標效度。采用非參數(shù)檢驗,初步探討一般資料軍齡、職別、文化程度等對應對方式的影響。 結(jié)果:通過因子分析,總量表適宜提取2公共因子,刪除因子負荷低于0.4的條目達16條;結(jié)合分量表Cronbach’s α系數(shù)對兩公共因子條目再刪除4條,最后形成83個應對條目。加7條撒謊條目,正式量表含有90個條目,兩個公因子。對總量表及
3、六個情景分量表再進行因子分析,六個情景分量表都提示提取兩個因子為宜,且因子條目和總量表因子條目完全符合??偭勘韮梢蜃臃謩e命名為消極應對(PC)和積極應對(AC)。各情景分量表因子分別命名為:情感消極應對(AF-PC),情感積極應對(AF-AC);軍事任務消極應對(MA-PC),軍事任務積極應對(MA-AC);軍旅生活消極應對(MC-PC),軍旅生活積極應對(MC-AC);個人發(fā)展消極應對(PD-PC),個人發(fā)展積極應對(PD-AC):人
4、際關(guān)系消極應對(IR-PC),人際關(guān)系積極應對(IR-AC);健康及經(jīng)濟消極應對(HE-PC),健康及經(jīng)濟積極應對(HE-AC)。總量表及2公因子的Cronbach’s α系數(shù)分別為0.893、0.940、0.933,均P<0.01;重測信度為0.690、0.813、0.636,均P<0.01。量表與EPQ及CMMHS的大部分因子具有顯著的相關(guān)性。軍齡、職別、文化程度等不同的官兵,其對應對方式有不同的差異。 結(jié)論:本研究初步完成
5、了軍人情景特質(zhì)應對方式量表的編制工作,量表結(jié)構(gòu)較為合理,能夠測定軍人不同情景下的應對方式。信度研究表明,該量表重測信度和內(nèi)部一致性信度較好,達到了心理測量學的要求。本量表具有較好的內(nèi)容效度及結(jié)構(gòu)效度,通過與中國軍人心理健康量表及艾森克人格問卷的相關(guān)分析,驗證了量表的效標效度。軍齡、職別、文化程度等不同的官兵,其對應對方式不同,軍齡長、職務高及文化程度高者更多采用積極應對方式。 總之,本量表信度和效度符合心理測量學原則,可運用于軍
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