管理者風(fēng)險(xiǎn)偏好與預(yù)算松弛研究——來(lái)自國(guó)有制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf_第1頁(yè)
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1、國(guó)有制造上市公司作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,它的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)是否能高效、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。近年來(lái),我國(guó)國(guó)有制造業(yè)上市公司在發(fā)展過(guò)程中還存在不少問題,特別是在公司內(nèi)部管理控制和公司治理方面,這勢(shì)必會(huì)給未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)阻礙。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,預(yù)算管理是推動(dòng)企業(yè)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要管理方法,其制定的真實(shí)性和實(shí)施的有效性至關(guān)重要。但是,目前很多國(guó)有制造業(yè)上市公司管理者,為了能輕易達(dá)到預(yù)算目標(biāo)從而追求到自身利益,

2、在預(yù)算方案的制定過(guò)程中特意對(duì)企業(yè)的成本或所需物資進(jìn)行過(guò)高估計(jì),而對(duì)企業(yè)的收入或生產(chǎn)能力進(jìn)行過(guò)低估計(jì),預(yù)算松弛問題也就因此而產(chǎn)生。預(yù)算松弛問題使得預(yù)算對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)和籌劃的功能喪失。那么,預(yù)算松弛問題是產(chǎn)生原因有哪些?是否與管理者的個(gè)人行為特征有一定的關(guān)聯(lián)性呢?管理者的風(fēng)險(xiǎn)偏好類型會(huì)不會(huì)給企業(yè)預(yù)算造成一定的影響呢?這些問題都引起了學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注。根據(jù)以上分析,本文將研究國(guó)有制造業(yè)上市公司管理者的風(fēng)險(xiǎn)偏好與預(yù)算松弛的

3、關(guān)系,從而為解決企業(yè)預(yù)算松弛問題,實(shí)現(xiàn)國(guó)有制造業(yè)科學(xué)合理的發(fā)展提供一定的借鑒意義。
  本文的研究主要分為五個(gè)部分,第一部分為緒論。主要對(duì)研究背景、研究意義和研究方法進(jìn)行闡述,并在對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)偏好和預(yù)算松弛相關(guān)研究進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,提出本文在進(jìn)行研究創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分為概念界定和相關(guān)理論基礎(chǔ)。先對(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好與預(yù)算松弛的基本概念予以界定,并闡明相關(guān)理論基礎(chǔ),包括委托代理理論、權(quán)變理論、行為理論、預(yù)期效用函數(shù)理論、風(fēng)險(xiǎn)偏好組合理論

4、。第三部分為理論分析與假設(shè)。對(duì)管理者風(fēng)險(xiǎn)偏好的影響因素進(jìn)行剖析,并研究分析預(yù)算松弛的動(dòng)因與現(xiàn)狀,并以此為依據(jù)推出本文研究假設(shè)。第四部分為實(shí)證分析。首先進(jìn)行樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源選擇,其次對(duì)管理者風(fēng)險(xiǎn)偏好進(jìn)行度量,構(gòu)建多元回歸模型,實(shí)證檢驗(yàn)管理者風(fēng)險(xiǎn)偏好及其變化對(duì)預(yù)算松弛的影響。實(shí)證研究結(jié)果表明:國(guó)有制造業(yè)上市公司管理者風(fēng)險(xiǎn)偏好與預(yù)算松弛之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,而管理者風(fēng)險(xiǎn)偏好的變化與預(yù)算松弛之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。第五部分對(duì)本文研究結(jié)論進(jìn)行總結(jié),提

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