1、當(dāng)前我國的安全生產(chǎn)形勢(shì)雖有好轉(zhuǎn)但依然嚴(yán)峻，如何有效地減少生產(chǎn)安全事故，提升全民的整體安全意識(shí)，是理論界亟待解決的一個(gè)發(fā)展中的難題，更是我國社會(huì)和諧發(fā)展的迫切需要。建設(shè)企業(yè)安全文化，實(shí)現(xiàn)“人的本質(zhì)安全”無疑為解決這一難題提供了一條根本性路徑，而科學(xué)客觀地評(píng)估企業(yè)安全文化，不僅是建設(shè)企業(yè)安全文化的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，同時(shí)也為企業(yè)安全文化建設(shè)提供了具體的目標(biāo)、方向和行動(dòng)指南。
　　 基于上述觀點(diǎn)，本文在對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)資料和研究成果進(jìn)行深入分析

2、研究的基礎(chǔ)上，界定了企業(yè)安全文化兩種不同模式的存在狀態(tài)，構(gòu)建了自然態(tài)企業(yè)安全文化初始評(píng)估體系，建立了適用的評(píng)估模型，并進(jìn)行了目標(biāo)企業(yè)安全文化初始評(píng)估的實(shí)證研究。本文的創(chuàng)新之處如下：
　　 (1)認(rèn)識(shí)上的創(chuàng)新，提出企業(yè)安全文化存在自然態(tài)和建設(shè)態(tài)兩種不同模式的觀點(diǎn)，并對(duì)自然態(tài)企業(yè)安全文化的評(píng)估因素進(jìn)行分析；
　　 (2)調(diào)查方法創(chuàng)新，按企業(yè)管理的層級(jí)區(qū)分調(diào)查對(duì)象，并選擇與各層級(jí)相對(duì)應(yīng)的評(píng)估方法，建立各層級(jí)間評(píng)估內(nèi)容的相關(guān)性，