1、人是社會發(fā)展的本源，在傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢貿(mào)易理論中，人僅被片面的視為類似于資本的生產(chǎn)要素，這無疑給發(fā)展中國家在謀求進步的道路上設置了深深的陷阱。發(fā)展是由人創(chuàng)造的，更是人自身的發(fā)展。中國作為發(fā)展中的大國，尤其是人口大國，其極大的潛在優(yōu)勢被長期忽略了，那便是高素質(zhì)人力資本的巨大潛力以及由此帶來的科技實力。
　　本文以評述經(jīng)濟發(fā)展、分工為起點，在動態(tài)比較優(yōu)勢理論框架下分析區(qū)域經(jīng)濟的空間分工發(fā)展中人力資本的重要作用。本文取中觀的視角，以京津冀

2、區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展模式為對象做嘗試性的探索，在新框架下空間分工是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要體現(xiàn)，而衡量一個區(qū)域分工發(fā)展的最核心要素則是人力資本。在結(jié)合實踐經(jīng)驗與前沿理論的基礎上，發(fā)現(xiàn)人力資本的空間集聚過程與區(qū)域分工最終是呈動態(tài)比較優(yōu)勢特點演化的。所以，本文以動態(tài)比較優(yōu)勢視角思考人力資本與區(qū)域分工，試圖尋找適合中國經(jīng)濟發(fā)展步伐的有效的中觀經(jīng)濟策略。
　　通過研究發(fā)現(xiàn)，人力資本對區(qū)域空間分工發(fā)展的意義在于，通過動態(tài)化的演進過程人力資本異質(zhì)性集