1、20世紀80年代初，法國國有企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展曾達到頂峰。然而，自上世紀80年代中期以來，面對國際和國內競爭環(huán)境的不斷變化，法國國有企業(yè)卻因其經(jīng)營方式日顯弊端、管理體制日趨僵化以及經(jīng)營業(yè)績日漸下滑，為法國帶了諸多經(jīng)濟和社會問題。
　　為了把握經(jīng)濟全球化帶來的機遇并應對挑戰(zhàn)、解決國有企業(yè)經(jīng)營不善導致的諸多問題，1986年上臺的希拉克政府大刀闊斧地進行了國有企業(yè)私有化改革。此后，法國歷屆政府也從國情出發(fā)，通過一系列相關措施有選擇性地將國

2、有企業(yè)全部或部分私有化，以提高企業(yè)經(jīng)營效率、改善政府財政狀況、優(yōu)化產業(yè)結構布局，試圖促進法國宏觀經(jīng)濟向良性方向發(fā)展。
　　本文將客觀分析法國國有企業(yè)私有化改革的國際和國內背景，闡述此項改革的基本歷程，梳理改革的一般程序，總結改革的特點、成效及經(jīng)驗，并指出改革的弊端和局限性。
　　本文寫作的主要目的是：通過大量詳實、可靠的數(shù)據(jù)和事例對此項改革的整體過程進行較為全面、系統(tǒng)的梳理，以求對此過程形成完整、詳細的研究和認識，并為未來有