1、明代文官的考核與獎懲制度在明代政治生活中占據(jù)十分重要的地位。加強對文官的考核與獎懲，對于官員素質的保證，工作效率的提高，乃至國家政權的鞏固都起到了不可忽視的作用。因此，建立一套行之有效的文官考核與獎懲制度，是明代統(tǒng)治者十分關注的問題?？傊?，通過對明代文官考核與獎懲制度進行詳盡的探究，使我們能夠更全面的了解明代官僚政治的發(fā)展與演變。
　　明代文官的考核與獎懲制度在對前代的繼承基礎上變得更加完備、系統(tǒng)化。明代文官的考核主要包括考滿、考

2、察兩種形式，兩種方式相輔而行，明后期張居正制定了著名的考成法。但由于皇帝怠政，官場腐敗，導致這一套成熟的文官考核與獎懲制度也隨之荒廢。文官考核后，要按考核結果對官員進行獎懲，可以達到獎優(yōu)懲劣的目的，統(tǒng)治者也十分重視獎懲制度，其中獎賞的措施有十幾種，起到激勵文官的作用。懲罰主要以“八項察例”為標準，處罰比較嚴厲，但能夠起到警示文官的作用。
　　通過對明代文官考核與獎懲制度的研究，可以總結出幾個特點:一是專制性，主要體現(xiàn)為皇帝對文官考