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![城市供熱企業(yè)績效標桿評價研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/9/479285bc-f916-45e4-8576-3d86fbaef810/479285bc-f916-45e4-8576-3d86fbaef8101.gif)
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文檔簡介
1、據(jù)國家統(tǒng)計年鑒,2014年末,我國集中供熱面積已達61.1億平方米,供熱管道已達18.7萬公里。隨著每年人口新增,房地產持續(xù)發(fā)展,我國供熱面積及惠及人口也在不斷增加。于此同時,我國整個城市的問題也是層出不窮的。供熱系統(tǒng)方面,供熱技術過于老舊,“跑、冒、滴、漏”是老建筑供熱常見的問題,不僅如此,我國所采用的傳統(tǒng)的大換熱站技術及定流量計量系統(tǒng),導致供熱常常出現(xiàn)大流量小溫差、二級管網(wǎng)失調及能源利用效率極低的問題難以解決。供熱體制方面,城市供熱
2、行業(yè)中的供熱企業(yè)一直處于“自然壟斷”地位,占據(jù)供熱市場的優(yōu)勢地位,熱價上漲常常遭到老百姓的強烈不滿,抵制繳納供熱費也是常有的事。加上我國供熱費收費流程不合理,導致供熱企業(yè)連年虧損,國家巨額補貼。雖然國家自2000年起開始,相繼出臺了多項政策,但是由于于其配套的改革體制不完善,實施強制力也不夠,導致我國供熱改革改了13年,卻13年如一日,未見明顯的改革成效。
基于我國供熱行業(yè)的以上現(xiàn)狀,本文認為對于供熱企業(yè)而言,縱向的績效評價方
3、式并不適用,而需要重新采取新的績效評估方式,借于城市的技術經濟體征為自然壟斷型,自身的成本弱增性再加上政府規(guī)制,導致一方面城市供熱企業(yè)沒有激勵進行改革,另一方面,政府難以把握放開市場的邊界在哪里。然而,我國供熱行業(yè)績效低下有目共睹,政府也在巨大的財政壓力和民怨下進行了十多年的改革,然而改革一直不能有效推進,為了分析其原因,本文將詳細歸納了我國供熱改革的經歷,并將其與歐洲發(fā)達國家的成功改革經歷進行了對比,總結出一直以來阻礙我國供熱改革步伐
4、的因素主要是供熱系統(tǒng)改革和供熱體制改革無法同步,加上缺少強有力的監(jiān)管機制和激勵性的優(yōu)惠政策。盡管的改革中存在諸多制約因素,本文認為供熱行業(yè)仍然可以通過有效競爭來逐步推動供熱改革。最后,本文為了論證觀點,共搜集了194個城市的供熱產能及財務的相關數(shù)據(jù),采用數(shù)據(jù)包絡分析方法(DEA),利用MaxDEA Basic6.6軟件,進行了績效標桿的評價分析,試圖讓城市間的供熱企業(yè)進行橫向競爭;為了保證分析的有效性,本文在績效分析之前,還利用了SPS
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