1、新創(chuàng)企業(yè)是“市場經濟的主力軍”，新創(chuàng)企業(yè)的大量增加意味著科技的繁榮、就業(yè)的解決、市場競爭的活躍等。而新創(chuàng)企業(yè)往往面臨獲取資源能力不足、被社會認可度低等新進入缺陷，其成活率往往較低，這引起了學界及實務界的關注。通過何種途徑提高新創(chuàng)企業(yè)績效，促使新創(chuàng)企業(yè)持續(xù)成長是一個值得研究的課題。
　　本文以新創(chuàng)企業(yè)為研究對象，探討了中國新創(chuàng)企業(yè)的社會資本對新創(chuàng)企業(yè)績效影響的問題，在大量閱讀國內外相關文獻的基礎上，引入了組織合法性這個中介變量。通過

2、梳理相關文獻，本文對新創(chuàng)企業(yè)、社會資本及組織合法性的概念和內涵進行了歸納總結。本研究通過問卷調查法收集165份有效問卷，利用SPSS19.0統(tǒng)計分析工具進行統(tǒng)計分析，通過實證分析，本文得出如下結論：
　　本文以因子分析及信度分析為基礎，對企業(yè)社會資本、組織合法性及新創(chuàng)企業(yè)績效三個量表進行效度與信度的檢驗，明確了認知資本、關系資本和結構資本對新創(chuàng)企業(yè)績效均具有正向的影響作用，其影響程度從大到小依次為認知資本、關系資本和結構資本。而這