1、政府績(jī)效評(píng)估作為評(píng)價(jià)政府工作的有效方式，對(duì)于轉(zhuǎn)變政府行為，提高行政效率起著極其重要的作用。自我國(guó)引入政府績(jī)效評(píng)估以來(lái)，雖然取得了相當(dāng)顯著的成果，但在具體實(shí)踐中政府績(jī)效評(píng)估仍存在很多的詬病，導(dǎo)致一些社會(huì)問題層出不窮。究其原因在于政府績(jī)效評(píng)估缺乏科學(xué)、合理的價(jià)值引導(dǎo)。作為政府績(jī)效評(píng)估靈魂的價(jià)值取向，從根本上影響和制約著政府績(jī)效評(píng)估實(shí)施的整個(gè)過程。受傳統(tǒng)“官本位”、“政績(jī)觀”等政治觀念的影響及行政道德的缺失，現(xiàn)行政府績(jī)效評(píng)估價(jià)值取向發(fā)生扭曲，

2、導(dǎo)致政府績(jī)效評(píng)估過于崇尚經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，把評(píng)估工作當(dāng)作“政績(jī)工程”，使得大多績(jī)效評(píng)估工作流于形式，發(fā)揮不了其應(yīng)有的積極作用。因此，構(gòu)建科學(xué)、合理的政府績(jī)效評(píng)估價(jià)值取向體系顯得至關(guān)重要。
　　黨的十八大報(bào)告提出，要“創(chuàng)新行政管理方式，提高政府公信力與執(zhí)行力，推進(jìn)政府績(jī)效管理，讓公眾參與政府績(jī)效考評(píng)，加快完善責(zé)任追究制度”。隨著科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)和服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)程的加快，“以人為本”的價(jià)值理念被逐漸引入政府績(jī)效評(píng)估成為地方政府改革績(jī)

3、效評(píng)估工作的重要趨勢(shì)。將公眾幸福與政府績(jī)效評(píng)估結(jié)合起來(lái)，把公眾幸福感作為政府績(jī)效評(píng)估的價(jià)值取向是增進(jìn)政府合法性的首要前提，是落實(shí)政府執(zhí)政為民宗旨的客觀需要，是完善績(jī)效評(píng)估價(jià)值取向的必然要求。本文通過運(yùn)用文獻(xiàn)綜述與系統(tǒng)分析等研究方法，試圖從公眾幸福視角，通過提升公眾現(xiàn)代政治文化素養(yǎng)，強(qiáng)化行政人員行政道德建設(shè)和優(yōu)化政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系等措施來(lái)重塑政府績(jī)效評(píng)估價(jià)值取向體系。通過將公眾幸福作為政府績(jī)效評(píng)估的價(jià)值取向，積極引導(dǎo)公眾參與政府績(jī)效評(píng)估