ZJPORT營銷人員績效管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文在闡述績效管理理論的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)、全面地分析了ZJPORT公司營銷中心績效管理現(xiàn)狀及制約因素，對營銷中心人員進行績效管理系統(tǒng)化設(shè)計，并通過績效體系實施效果的評估和經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，為本公司內(nèi)其它工種或其他公司的營銷人員績效管理體系設(shè)計和實施提供參考價值。
　　 本文正文共分六個部分。
　　 第一部分為前言;
　　 第二部分為相關(guān)的理論綜述;
　　 第三部分介紹了ZJPORT公司整體情況，并對公司營銷中心人

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