1、2012年12月4日習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了政治局《關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，此后“八項規(guī)定”就成了社會熱點話題，對整個社會產(chǎn)生了深遠的影響。一方面中央配套了相關(guān)措施，對黨政機關(guān)的工作作風(fēng)進行了明確細致的規(guī)定，并取得了顯著的效果。另一方面，“八項規(guī)定”的影響范圍大大超出了黨政機關(guān)，雖然未出臺相關(guān)具體政策措施，但是對企業(yè)，特別是對企業(yè)高管在職消費行為也產(chǎn)生了深遠的影響。那么“八項規(guī)定”究竟對企業(yè)

2、高管在職消費產(chǎn)生了怎樣的影響？是如何影響的？這些影響對不同的企業(yè)都是相同的么？這些問題對“八項規(guī)定”的影響在從黨政領(lǐng)域向經(jīng)濟領(lǐng)域的進一步深化有著重大的意義。
　　本文回顧了國內(nèi)外文獻之后，基于委托代理理論、宏觀環(huán)境理論等管理學(xué)經(jīng)典理論的基礎(chǔ)上，對我國企業(yè)進行劃分，論證“八項規(guī)定”對不同的企業(yè)高管的在職消費產(chǎn)生的影響。本文選取2010年至2013年我國滬深A(yù)股上市公司1313家樣本公司共5252個研究樣本，從公司的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、分布地區(qū)

3、和所處行業(yè)三個方面將樣本企業(yè)進行分類，以2013年的數(shù)據(jù)為“八項規(guī)定”實施后的數(shù)據(jù)，2010-2012年為“八項規(guī)定”實施前的數(shù)據(jù)來考察“八項規(guī)定”實施前后企業(yè)高管在職消費水平的變化情況。
　　首先，對樣本企業(yè)進行總體分析，研究結(jié)果表明，“八項規(guī)定”實施后企業(yè)高管在職消費規(guī)模在總體上出現(xiàn)了顯著下降，說明“八項規(guī)定”在總體上達到了預(yù)期的政策效果。
　　其次，對樣本企業(yè)從不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、不同地區(qū)、不同行業(yè)三個方面進行多維對比分析，

4、研究結(jié)果表明，“八項規(guī)定”實施后，各個地區(qū)，國有和民營以及絕大部分行業(yè)的企業(yè)高管在職消費規(guī)模在不同程度上受到了“八項規(guī)定”的影響，出現(xiàn)了顯著下降;其中國有企業(yè)受到政策影響較民營企業(yè)顯著、南方地區(qū)受到政策影響較北方地區(qū)顯著、大部分行業(yè)受到了顯著的影響。
　　最后，對樣本企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)因素分別與地區(qū)和行業(yè)因素進行交叉分析，研究結(jié)果表明，國有企業(yè)在除農(nóng)林牧漁業(yè)外的各行業(yè)和所有地區(qū)受到“八項規(guī)定”影響均顯著，民營企業(yè)在各地區(qū)和大部分行業(yè)受到