“大部制”改革背景下海關(guān)管理體制變革研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、對于我們當(dāng)前的社會,關(guān)于政府改革的話題都是相當(dāng)受到群眾的關(guān)注的。在黨的十七屆二中全會中,我們根據(jù)當(dāng)前的國情提出了一系列的要求,在做事情上,某一件事情由某個組織接手后,這個組織一定要把這件事情給干完,在各種權(quán)利的執(zhí)行過程中,不能相互脫離著而存在,因為它們之間是有某種聯(lián)系的,如果你一味的脫離開,勢必會造成對一件事物的片面性。在對一個系統(tǒng)中各個機(jī)構(gòu)的管理中,我們一定要嚴(yán)格管理,從中發(fā)現(xiàn)并找出一個非常完善的體制來為各機(jī)構(gòu)服務(wù),讓各種職能之間相互

2、聯(lián)系,相互補(bǔ)充,形成大部門體制。上面提到的改革政策,是在這次全會中提出的核心內(nèi)容。在國內(nèi),如果某些貨物想出口到國外,那么海關(guān)這一關(guān)是必須要經(jīng)過的,作為一個國家的海關(guān),控制著國內(nèi)進(jìn)出口的命脈,一定要做到負(fù)責(zé),守法,對國家對社會做出杰出的貢獻(xiàn),隨著時間的推移,要不斷的完善自己的體制,在困難中成長,對進(jìn)出口做到相當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和相當(dāng)效率?;诖?,對我國海關(guān)方面改革的研究也是相當(dāng)有意義的。
  本文對新中國的有關(guān)海關(guān)的各個機(jī)構(gòu)的設(shè)置問題進(jìn)行了闡

3、述,根據(jù)我們所學(xué)的行政學(xué)以及管理學(xué)方面的知識,對目前出現(xiàn)在海關(guān)機(jī)制的弊端,進(jìn)行了相當(dāng)?shù)姆治龊徒鉀Q。從黨中央提出的一系列改革方案出發(fā),對海關(guān)在權(quán)力和責(zé)任方面的相互補(bǔ)充和相互制約方面的問題進(jìn)行了明確的闡述,實現(xiàn)提高辦事效率,構(gòu)建出人們心目中比較理想的海關(guān)形象。根據(jù)這些要求,我們提出了對目前的機(jī)制進(jìn)行大改革的方案,進(jìn)一步提出實行大部門體制的迫切性。根據(jù)這篇文字,我們認(rèn)為就目前的形勢來看,我們還要對國外海關(guān)管理知識進(jìn)行引進(jìn)消化再吸收,就目前我國

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