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![技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的識別研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/10/f4c4517c-46e0-4d11-b9fc-834f1c41a894/f4c4517c-46e0-4d11-b9fc-834f1c41a8941.gif)
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文檔簡介
1、合作技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)應(yīng)對激烈市場競爭和規(guī)避創(chuàng)新風(fēng)險的重要方式。技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)作為合作技術(shù)創(chuàng)新的一種重要組織形式越來越受到各界學(xué)者的關(guān)注。技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的合作創(chuàng)新通常是競爭與合作并存,企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中的地位往往決定了其在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新活動中的收益。因此,企業(yè)一方面需要不斷調(diào)整自身的創(chuàng)新活動以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)中的技術(shù)創(chuàng)新;另一方面,企業(yè)需要不斷提高自身在網(wǎng)絡(luò)中的地位。核心企業(yè)作為協(xié)調(diào)和管理技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中其他企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的企業(yè),它在網(wǎng)絡(luò)中處于核心
2、地位。核心地位屬于一個抽象的概念,如何從可操作性的角度去判斷某種地位的核心性,即如何從實際角度出發(fā)識別核心企業(yè)成為困擾理論學(xué)者的難題。對企業(yè)而言,需要從哪些方面出發(fā)才能提高其網(wǎng)絡(luò)地位。本論文圍繞該問題展開深入研究。
基于上述問題以及實際的需要,本文通過對相關(guān)理論的歸納和分析,探討了技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的特征。在此基礎(chǔ)上提煉出一個識別核心企業(yè)的研究框架。對核心企業(yè)在知識共享型文化、企業(yè)技術(shù)能力、知識吸收能力、企業(yè)規(guī)模的特征
3、進行了總結(jié)分析,并探討了核心企業(yè)與非核心企業(yè)在連接強度、連接廣度和信任強度方面的特征。在此基礎(chǔ)上,利用132個有效樣本數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,通過Logistic回歸模型建立了技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的識別模型。不僅對以往研究中的一些觀點提供了數(shù)據(jù)支持,而且也提出了一些新的觀點。因此,實現(xiàn)了對現(xiàn)有理論的深入與拓展,研究結(jié)論對于技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中合作技術(shù)創(chuàng)新活動的順利進行具有一定的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
研究的主要工作及結(jié)論歸納如下:
4、 (1)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)健性和脆弱性都源于核心企業(yè)。技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中具有不可替代的作用和功能。它能夠憑借其巨大的影響力管理著整個網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)著網(wǎng)絡(luò)中的技術(shù)創(chuàng)新活動,并且在技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)成員的加入或者退出、網(wǎng)絡(luò)中信息的流動和知識的傳播以及創(chuàng)新活動的開展等方面具有不可替代的作用。因此,一方面,只要核心企業(yè)能夠適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境的激烈變化,那么技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)也能夠不斷演進;另一方面,一旦核心企業(yè)面臨著市場的淘汰,那么技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
5、的存在也會受到巨大的威脅。
(2)構(gòu)造了技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的識別模型。以往識別模型大部分基于一般網(wǎng)絡(luò)組織中的企業(yè)“核心性”的度量,從數(shù)學(xué)公式推導(dǎo)的角度對企業(yè)的度、連通性等指標(biāo)進行了度量。本研究從管理學(xué)的角度,結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的特征,從知識共享型文化、企業(yè)技術(shù)能力、知識吸收能力、企業(yè)規(guī)模、連接強度、連接廣度和信任強度這幾個方面,采用統(tǒng)計學(xué)中的Logistic回歸模型建立了核心企業(yè)的識別模型。其中,前四個要素屬于
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