![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/10/18/adb024ed-0421-41e4-a95b-8ae99eaf7395/adb024ed-0421-41e4-a95b-8ae99eaf7395pic.jpg)
![中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制發(fā)展研究.pdf_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/10/18/adb024ed-0421-41e4-a95b-8ae99eaf7395/adb024ed-0421-41e4-a95b-8ae99eaf73951.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、首都師范大學(xué)碩士學(xué)位論文中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制發(fā)展研究姓名:張磊申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):政治學(xué)理論指導(dǎo)教師:嵇立群20070430Accordingtothe16thNationalPcoplc,sCongress:advancingpoliticstransform,promotingpoliticscivilization,developingpoliticsdemocracyconstructingdemocracysociety,w
2、hichallneedtocarryoutofficialaccountabilitysystomamongthegovernmentOfficialsinleadingpositionsTheimplementoftheofficialaccountabilitysystemadvancethegovernment’Simagewinthemostpeople’Ssupport。itcannotonlyprovenationaleco
3、nomicaldevelopment,politicsdemocracysocietyadvancement,butalSOremoldthegovernment。optimizethecivilservants,closethecadremassrelationship,improvetheparty’SreignabilitvThestartupandimplementoftheofficialaccountabilitvsyste
4、miStheimportantdecisionofthepartyandthenationischeimportantreformofthe“Deng—xiaopingtheory”andthe“threerepresentationideology”ItistheimportantcontentofsocialistpoliticsreformItcanalsoimprovetheformofpoliticscivilizationa
5、ndtheharmonioussocietynethesisconsistsoffourparts:Partone:Thispartsummarizesthe“askingdutysystem”includingthemeaning,theoriginandthebasictheoryParttwo:Thispartdiscussestheactualityofthe‘a(chǎn)skingdutysystem”includingtheneces
6、sityandthesignificancyofittheuseforrefefenceofW色stemandHongkongthefinedevelopmentcurrentandSOOiltaking“SARS”asamarkanalysisthegoodtendencyofO伍cialaccountabilitysystemPartthree:Thispartanalysistheproblemandthecauseofourof
7、ficialaccountabilitysystemsuchas:theofficerstandardthoughtinthetraditionalO£丘cialdoracultureisinveterateamongtheofficerleaderthevaguedistinguishabilitybetweentherightandthedutyinadministrationsystemthelackofmainbodythein
8、normativeofOfficialaccountabilitysystemproceduretheattentionpaidtotheconsubstantialityaccountabilitybutnottothevariantaccountabilit、randSOonAndthenanalysethecauseoftheproblemfromthelayofthesystemthepublicadministerSOcial
9、administerconsciousnessandpatternPartfour:Inthispartsomecountermeasuresandpolicieswereraised,basedontheanalysespresentedinthethreepartsaboveIncludingrescantherelationshipbetweenthefightandthelawthefightandcivilian,therig
10、htandthedIuty’strengthenallkindsofthematchedsystemconstruction,perfectthesystematismconstructionoftheofficialaccountabilitysystem,andputforwardthespecificstepKeywords:governmentofficials;government;Ⅱofficialaccountabilit
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制研究.pdf
- 關(guān)于完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用問(wèn)責(zé)制的研究.pdf
- 我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf
- 我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職行為問(wèn)責(zé)制研究——以重慶市為例.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度研究——以泰安市為例.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)干部處領(lǐng)導(dǎo)干部管理績(jī)效指標(biāo)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告范文
- 領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書(shū)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人書(shū)面檢查
- 中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部級(jí)別的劃分
- 中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部級(jí)別的劃分
- 當(dāng)代中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育研究.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)研究.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任職總結(jié)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部講評(píng)講話
- 領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗制度
- 領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)
- 當(dāng)代中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政道德建設(shè)研究.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度
- 領(lǐng)導(dǎo)干部推薦材料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論