1、企業(yè)績(jī)效由其所擁有或可控制的資源以及對(duì)這些資源的配置方式所決定，外部環(huán)境變化所產(chǎn)生的影響不僅影響企業(yè)資源的獲取，還直接或間接影響資源的配置方式，進(jìn)而對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響，因而使得環(huán)境、資源配置與績(jī)效之間呈現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要產(chǎn)業(yè)，越來(lái)越受到各界的關(guān)注。本文選定高新技術(shù)上市企業(yè)作為研究對(duì)象，為更好的研究影響企業(yè)績(jī)效的因素，本文將外部環(huán)境變化納入研究，研究資源配置、環(huán)境動(dòng)態(tài)性和績(jī)效之間的作

2、用機(jī)理，對(duì)于豐富資源環(huán)境研究?jī)?nèi)容、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文基于資源基礎(chǔ)觀的“資源-能力-競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)-績(jī)效”的理論邏輯，對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行劃分，依照國(guó)資委發(fā)布的國(guó)資企業(yè)績(jī)效評(píng)級(jí)體系以及結(jié)合財(cái)務(wù)分析方法，分別從影響企業(yè)盈利能力、股東獲利能力、生成現(xiàn)金流能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力以及償債能力六個(gè)角度對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行劃分;在外部環(huán)境刻畫方面，選取環(huán)境特性中廣為接受的動(dòng)態(tài)性進(jìn)行研究;企業(yè)績(jī)效則選取代表企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效和市場(chǎng)

3、績(jī)效相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行研究。受本文選題要求所限，為盡可能全面描述動(dòng)態(tài)環(huán)境、高新技術(shù)企業(yè)資源配置以及企業(yè)績(jī)效，本文在吸收已有研究成果的基礎(chǔ)上，選取和構(gòu)建多個(gè)指標(biāo)，通過(guò)因子分析的方法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分類整理，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行實(shí)證研究。
　　實(shí)證結(jié)果表明資源配置對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著影響，進(jìn)而證明本文中所采用的企業(yè)資源類型的劃分方式的有效性;同時(shí)環(huán)境動(dòng)態(tài)性作為解釋變量對(duì)企業(yè)績(jī)效也有著顯著的影響;此外，環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)資源配置與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系具有選擇性的調(diào)節(jié)作